平凡岗位展风采——记山西大同煤矿集团有限责任公司轩岗刘家梁皮带队工人王福西

王福西于1995年9月毕业后．被分配到同煤刘家梁矿皮带队。他刻苦钻研，锲而不舍，经过几年的努力，由一名普通皮带司机成长为现在的技术大拿。在2008年度轩岗煤电公司皮带检修工比武中．王福西荣获“技术能手”称号．同年在大同煤矿集团公司皮带检修工工种比武中荣获第六名。2010年轩岗煤电公司运输皮带检修工比武中荣获第一名．     

内蒙古煤矿安全管理常见问题及对策分析

文章现以内蒙古赤峰重大瓦斯爆炸事故为例,从煤矿安全管理常见问题入手,分析煤矿安全管理的不足之处。并依据这些缺陷提出具有可行性、针对性的对策,期待能够为煤矿的安全监管工作提供有用的理论参考。     

兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿

科学发展、安全发展、和谐发展的魅力矿井兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿于1986年6月10日建成投产,是我国自行设计施工、核定年产能力640万吨的大型现代化矿井,配有同等产能的现代化选煤厂。煤炭资源丰富,品种齐全,兖矿2#精煤和1#动力煤被中国出入境检验检疫协会评     

肩负社会责任 构建和谐企业

煤矿企业社会责任履行得怎么样．不仅关系到煤矿企业自身的生存和发展．而且关系到矿区群众的切身利益．也关系到产煤地区改革发展稳定的大局。山东鲁中能源有限公司多年来始终牢记和肩负社会责任．以科学发展观思想为统领．着力构筑“六大工程”。有力地促进了企业和谐稳定发展。     

煤矿企业安全型人才培养之我见

安全是企业可持续发展永恒的主题。煤矿企业如何实施可持续安全发展战略。是当前亟待解决的重要课题。笔者认为，煤矿企业实施可持续安全发展，只有按照“行业、企业、院校共同参与”的模式和“长期培养本科、中期培养专科、近期培养中专”的总体规划，加快安全型人才的培养，     

对煤矿永久避难设施设计及建设中的几个问题探讨

针对煤矿永久避难设施设计及建设中存在的几个较为共性的问题,以国家对煤矿永久避难设施的相关规定和要求为依据进行分析和探讨,提出合理的设计及建设方案,对规范煤矿永久避难设施的设计与建设具有积极的意义。     

煤矿井下压风机满载自停自开装置

广能集团李子垭南煤矿井下掘进以压风为动力，风锤打眼放炮，采用上海复盛公司生产的SM-455型螺杆压风机，额定压力0．8MPa。该压风机性能先进，保护装置齐全，无需专职压风司机值守，矿上规定掘进队负责开停压风机，由于多种原因，实际执行中压风机全天24h均处于运转状态。据笔者统计，     

烈火炼真金青春献矿山——记黑龙江龙煤矿业集团七台河分公司龙湖煤矿斜井运输区区长葛立波

他学无境．不放弃每次学习机会，经过刻苦努力，取得了本科文凭．成为煤矿机电行家里手；他勤无涯，每月入井不少于25次，经常是半个月回不了一次家；他肯钻研，入矿17载，小改小革近百次，为企业创造效益上千万元：他爱无疆，把矿工的安全视为比天还大．抢险救援见奇功，给困难职工、失学儿童捐款达上万元．     

瑞士万通:别人为什么动不了它的奶酪?

1943年,一家名叫瑞士万通的小工厂在阿尔卑斯山脚下诞生了。成立伊始,创始人就给它定下了3条原则。60多年后的今天,这些原则依然被执着地坚守着,而当年的小工厂也已变成了电化学和离子分析技术领域的巨头。     

构筑特色安全文化促进企业健康持续发展

抓好煤矿安全文化建设．构筑安全长效机制．实现矿井的长治久安．是煤矿企业各项工作的重中之重。煤矿安全文化是煤矿企业文化的分支，必须突出以人为本．强化安全理念的渗透及安全文化的形成。为此，煤矿可以就安全文化建设进行实质性创新与实践。形成独具特色的煤矿安全文化．以此来推动企业的健康可持续发展。