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对国有公司董事长潜在危机的思考苏国梁公司制作为现代企业制度的典范,其优越性已为生产的发展所证明,并已成为我国国有企业改革的主要取向。公司制在我国的发展尚属初级阶段,各项机制尚待完善,董事长未能较好地发挥其核心地位的作用,且在一定程度上对公司的发展构成... 相似文献
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针对我国银行存在的巨额不良资产,1999年以来我国陆续成立了信达、长城、东方、华融四大金融资产管理公司(AMC),开展对不良资产的处置工作。但是对于采取AMC模式处置不良资产,也有不少不同意见:1、三年来AMC是否达到预期目的并表现出有效性?因此,有必要对该模式及其运作进行具体分析,针对问题采取相应措施,以充分发挥其有效性。AMC模式的缺陷及运作中的困难AMC模式可能引发三重道德风险。商业银行的道德风险,即商业银行通过剥离将责任转嫁给资产管理公司,并产生对未来再次剥离的依赖,而无积极性防范不良资产的产生,同时对… 相似文献
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南宁市城市应急系统优势与运用范例 总被引:1,自引:0,他引:1
2001年,中国第一套城市应急联动系统在南宁市建成运行。胡锦涛、贾庆林、曾庆红、吴官正、罗干、回良玉等中央领导和广西壮族自治区党政主要领导曹伯纯、陆兵等都亲临南宁市城市应急联动中心视察,为南宁市创建城市应急联动体系指明了方向。[编按] 相似文献
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刘云生 《山东工商行政管理》2002,(11):15-15
机构改革后,一批优秀人才脱颖而出,特别是一批年轻人走上了新的领导岗位,当上了科所长。如何在新的岗位上有新的作为,当好科所长,现笔就此谈一些粗浅的认识和看法。 相似文献
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农业银行秦皇岛分行按照行长任期责任和离任稽核规范化操作方案要求,充分发挥稽核部门的监督预警作用,扎扎实实、一丝不苟地做好领导干部任期责任稽核和离任前稽核工作,进一步规范了领导干部的经营行为,收到很好效果,确保了各项业务的稳步健康发展。自1999年以来,共对县级行行长、总经理18人进行了任期责任稽核,对19人进行了离任稽核,稽核面均为100%;稽核营业所主任或部门经理56人。通过稽核,有6名部门经理被提拔到县级行领导岗位,有5名县级行行长、总经理被免职或在岗清收贷款,有2名部室经理暂缓提拔,3名营… 相似文献