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有效的领导行为是员工发挥积极性、主动性、创造性和有效性的动力和楷模。山东移动通过有效实施“五个领导行为”,激发和调动员工的“四性” 公司领导层认为,要让合适的人在合适的工作岗位上发挥其积极性、主动性和创造性和有效性,各级管理者的领导行为是关键?因为每一个管理者既是其下属和员工工作积极性、主动性、创造性和有效性的源动力,同时也是其下属及员工学习的楷模。所以,山东移动对管理者倡导并推行五个领导行为,这就是:参预决策、信息共享、关注他人、予教于人、以身作则。 相似文献
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作为混合经济主要形式的股份制,是社会化大生产和市场经济发展到一定阶段的必然产物,具有产权清晰、权责明确、管理科学等诸多优势,是企业赢得市场竞争优势的一种有效组织形式和运营方式。在以生产资料私有制为基础的资本主义社会,股份制主要表现为同一性质的资本即私 相似文献
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走在江南某市有华东第一之称的步行街上,笔者惊叹修建这个步行街的“大手笔”。陪同的朋友告诉我,他们现任的市领导施政风格与前任不同,没使出什么建大广场、步行街等“大手笔”,而是专门修建背街小巷,市民出行方便了,市长也赢得了老百姓的好口碑。看来,一些不起眼的“小手笔”也能起画龙点睛之效。 相似文献
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最近召开的中共中央政治局会议,明确指出要加强中共领导的多党合作和政治协商制度,坚持走中国特色政治发展之路,绝不照抄照搬他国政治制度模式。中共领导、多党合作和政治协商制度,是有一个不断加强、完善与民主化的过程,这也是邓小平当年提出的我国政治体制改革的基本要求。但是,要做到这一点,前提与关键还在于经济,即中国特色政治体制藉以建立的 相似文献
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担保机构从事的是一个专业性极强的高风险行业,容易产生的风险分为外部风险和内部风险两大类。一、外部风险外部风险是指受保企业违约所引发的风险,主要体现在以下几方面:(一)信用风险良好的信用秩序是担保机构得以正常运转的基础。中小企业信用缺失主要表现在制假贩假、产品质 相似文献
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