面向行为引导的高层次人才创业环境构建——突破我国高层次人才创业瓶颈期的政策设计

创业行动,尤其是高层次人才创业的规模和成功率,对提升我国整个社会的经济发展水平、经济结构调整优化、产业结构升级等具有不可替代的作用。创业过程可看成是一系列决策的制定、实施过程,并受创业企业高管团队结构的影响。该文针对我国各级政府在引导创业方面政策趋同、效果不佳,高层次人才创业遭遇瓶颈的现状,将创业绩效受损的原因区分为结构问题和环境问题两类,并提出针对性的政策建议。     

上海浦东新区高层次人才聚集的实践与思考

以上海浦东新区高层次人才聚集为切入口,阐述了开发开放以来,浦东在推进经济社会快速发展进程中,积极探索和实践高层次人才集聚的基本经验和特点.在此基础上,从政策优惠向制度创新的引才战略转变、培育有利于人才发展的创新创业文化、努力构建国际化的人才公共服务环境、提升高层次人才资源市场化配置水平等四方面提出进一步推动浦东高层次人才发展的对策和建议,以期为国内其他地区的人才工作提供借鉴和参考.     

用创新、创业的方式反哺祖国母亲——记“2014海外赤子北京行”

当前北京加快转变经济发展方式,努力构建高精尖的经济结构,这为广大海外高层次人才都提供了机会,不断营造良好的创新创业环境,也将为海外人才来京发展提供全方位支持和保障。人才竞争是综合国力竞争的核心,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用也更加明显,谁能培养和吸引更多的优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。从国际上看世界金融危机以来人才加速流动,一些国家纷纷修改法律,完善政策,出台措施,在引进留住人才上各显神通,这为我们提供了机遇也形成了巨大的挑战。     

首届全国经济史学博士后论坛(2014)征文启事

正为加强全国经济史学科博士后之间的学术交流,培养具有创新精神的经济史学研究高层次人才,推动中国经济史学研究,为中国的改革开放和经济发展贡献高水平智力成果,由中国社会科学院、全国博士后管委会办公室与中国博士后科学基金会共同主办,中国社会科学院博士后管委会办公室与中国社会科学院经济研究所、北京大学经济学院社会经济史研究所、中南财经政法大学经济学院、云南大学中国经济史研究所承办的首届"全国经济史学博士后论坛",将于2014年10月中旬在北京召开。本届论坛的主题为"中国经济发展道路的历史探索"。     

基于高层次财会人才培养的教学理念与方法——以《高级财务会计》为例

为了提高会计学核心课程《高级财务会计》的教学水平，提高会计本科生的职业素养，向经济建设输送其亟需的高层次财会人员的后备军，本文认为，应该在高级财务会计的教学过程中激发学生深入学习会计知识的兴趣，引导学生建立经营导向的会计思维能力，重视对会计理论知识的讨论，并贯穿“诚实守信”的职业道德教育，从而帮助学生向高层次财会人员的方向发展，培养出有竞争优势的会计毕业生。     

人才是铸就跨越发展的基石——记宁县第二人民医院

短短十年间,宁县第二人民医院从一所普通乡镇卫生院一跃成为"二级甲等"综合医院,基础设施、医疗水平等都发生了巨大变化。这些变化,得益于以张晓库为院长的领导班子大胆探索,积极尝试,走出了一条符合欠发达地区引进人才、使用人才的新路子。目前,医院占地面积4.66万平方米,是2000年的7.8倍;业务用房1.57万平方米,是     

回国的诱惑 揭秘中国最高级别的人才计划

什么是"千人计划"?什么样的海归才算"人才"?人才回国图什么?海归人才能改变中国吗?掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调:向海外敲锣打鼓,呼唤高层次人才回国效力。颇像一次大规模的政治动员。     

现代企业制度中党组织政治核心作用的发挥

转换经营机制，是现代企业制度的中心环节。把党的改革方针有效地在企业贯彻，为党组织工作提供了前所未有的内容，从而推动党组织工作向更高层次发展，但也给党组织工作提出许多新问题。     

扬帆奋进正当时——西南民族大学师资队伍建设取得新成绩

教育工作的重心在一线,教育实践的基础在一线,教育改革的活力源泉仍在一线。半年来,西部基层学校在实践中探索,在探索中创新,认真贯彻落实一系列教育改革举措,取得了瞩目的成绩,西部学校正铿锵走在阳光的大道上……     

现代田园城市——太仓

面对全球经济大变革大测整，新一轮发展的道路应该怎么走、能牵一发而动全身的突破口在哪里？太仓作出了重大抉择：进一步发挥“沿江、沿海、沿沪”的“三沿”优势，瞄准定位，营造特色，引进更多高层次人才、创新型团队在太仓集聚发展，将太仓建成田园之城、僦居之城、殷实之城、和谐之城。