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111.
112.
知识型员工激励要素的调查 总被引:6,自引:0,他引:6
他们是如此出色,但他们又是如此桀骜不驯;他们给企业带来欣喜的同时.也给企业带来烦恼。怎样堤高知识型员工的生产力。怎样有效激励知识型员工.是高成长性企业人力资源管理面对的最大挑战。 相似文献
113.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2008,(Z1)
<正> 陈乐华:高成长性应该享受高估值我国零售业目前的行业集中度相对于美国等国家而言,还较低,未来还存在很大的发展和整合空间。零售业上市公司作为零售行业中的佼佼者,相比其他非上市的零售企业具有规模、管理及 相似文献
114.
创业板市场:市场风险和公司风险 总被引:1,自引:0,他引:1
成熟市场的公司和创业板的公司不同。主板公司是“向后看”的,必须有三年盈利的业绩,超过行业平均水平才可以;而剑业板公司只有营业记录,没有更多业绩,看的是高成长性,是“向前看”的。 相似文献
115.
他想到了,但他还是倒了;他准备了,但他还是没料到,竟被判15年刑期。这是金正董事长万平不得不接受的结果?不得不面对的残酷?还是不得不反思悲哀? 37岁的企业家与8岁的企业,曾经是一个行业辉煌的符号,如今却成为公众一言难尽的谈资。一项调查表明,中国每年新生民营企业15万家,但同时每年死亡又高达10 万多家;民营企业有60%的寿命只有5年,有80%都在10年内死亡。优胜劣汰,或许金正的命运只是应证了中国目前的经济运行规律而已。但眼睁睁地看着一个高成长性企业被领导者个人品格中的缺陷所葬送,且陪葬的可能是小股东倾家荡产的代价,他们的债向谁去讨?我们不能无动于衷。因为我们知道,类似金正这种由于公司大股东内讧,而置小殴东利益于不顾的事,还会发生。作为媒体,所能呈现的只是一段恩怨的写实。金正案的全部真相到底是什么?覆巢之下无完卵,为什么这种于人于己两败俱伤、于公于私遗害无穷的中国式江湖恩怨总是一演再演?难以了断?是需要把这个问题说清楚的时候了。中国有句成语“杞人忧天”,主要是唤醒人们不要为一些不切实际的事而忧愁。甚至人们常把它与“庸人自扰”相提并论。但中国企业和企业家往往因为缺少这种危机意识,最终给自己带来灭顶之灾。像幸存者那样活着,兴许你会活得更有生命力。 相似文献
116.
中国啤酒市场的巨大规模和持续的高成长性.理应当成为培育世界级品牌的沃土。但以市场区域,占有率的全国性以及品牌知名度、影响力的全国性的标准观之.我国的啤酒行业尚缺乏真正意义上的强势全国性品牌。 相似文献
117.
Intertek两次冠名"高成长性中小外贸企业出口100强"排行榜,一方面代表着对中国中小外贸企业未来成长力的信心,一方面也代表着继续专注服务、与中小企业合作共赢的决心在中国已成为全球第一贸易大国的征途上,中小企业已经逐渐成为中国外贸的中流砥柱。事实上,在外贸企业成长壮大的道路上,外贸服务一直是支撑其发展的强劲动力。为此,全球领先的质量和安全服证机构 相似文献
118.
我国对外贸易2012年面临的内外部环境复杂多变,当年我国进出口总值增长6.2%至3.87万亿美元。其中,出口增速收获了来之不易的7.9%。在这众多的中小外贸企业当中,高成长性企业尤为引人注目。纵观地理分布、企业类型、贸易方式等,我国高成长性中小外贸企业出口特点基本特征没有发生大的改变,一定程度上反映出他们出口结构和竞争力的相对稳定。专注于某一细分市场的投入,将其做强,形成特 相似文献
119.
经过10年的筹备,中国创业板市场终于起航.2009年9月25日,首批10家创业板企业进行了网上、网下申购,将在10月下旬集体鸣锣上市.而这10家公司的平均市盈率远高于主板,也高于中小板.文章以这10家上市公司为研究对象,通过对创业板企业特点的分析,解释市场给予其高估值的合理性. 相似文献
120.
作为济南吸引海外留学人才归国创业的主要载体,成立于上世纪末的济南留创园.经过十余载岁月的洗礼,一直坚持以培育高成长性企业为己任,不断创新孵化器运营模式.以”科技项目孵化器十毕业企业加速器+区域战略新兴产业助推器”的创新思路,正在倾力培育生物医药产业和更多战略新兴产业的道路上阔步迈进。 相似文献