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71.
政府在社会保障中的责任 总被引:20,自引:0,他引:20
李绍光 《经济社会体制比较》2002,(5):34-37
在社会保障制度建设中,我国政府应对公共社会保障计划承担全面的直接管理的责任,而对基金制的社会保障计划主要承担外部监管的责任,并对不同社会保障计划进行协调。以开征社会保障税解决收费难和融资问题,将使政府陷入财政负担不断加重的境地,政府的长期目标应是发展竞争性的社会保障基金,而近期政府应承担公共社会保障计划的主导责任,应通过立法来明确国家、企业和职工三方面的责任,并建立有效科学可行的资金筹集制度。 相似文献
72.
新时代新形势对我国国有企业提出了新的要求。从会计信息质量角度分析国企高管晋升锦标赛对会计信息质量的影响,指出会计信息质量存在的问题,分析其产生问题的原因,并针对提高国企会计信息质量提出了相关建议。 相似文献
73.
实现国有股减持目标,其核心是如何快速打破在上市公司中国有股独大的局面,如何使国有资产快速退出误入领域,同时又能稳住资本市场,不损害全民的利益特别是股民利益。国有股减持的定价主要有三个观点:一是以市场价定价;二是以平均每股税后盈余乘10-15倍市盈率定价;三是以每股净资产定价。从实现国有股减持目标角度看,以每股净资产定价减持最为有利。 相似文献
74.
国有股是国有资产股的简称,主要是指国家在股份有限公司中出资所形成的股份,它体现了国家与股份公司之间直接的或间接的产权关系。国有股减持就是把国有股通过合法的途径有价出售或转让给非国有市场主体并获得一定财政收入的活动。我国国有股减持问题产生的根源主要在于我国在进行企业股份制改造之初,由于担心会产生私有化而造成国有资产流失, 相似文献
75.
我国经济体制改革的核心问题是国有企业改革,国有企业改革的核心在微观层面上是企业制度创新,企业制度创新的核心是企业治理结构的完善与创新,而这一切要想取得实质性的进展,突破口就在资本市场。资本市场的一个重要功能就是推进国有企业产权制度的改革,推进企业法人治理结构的改善,从根本上实现企业制度的创新。国有股权可借助资本市场所提供的运作平台,通过各种进入和退出的方式,其中主要是采用退出的方式,优化我国企业目前畸形的股权结构,促进企业法人治理结构的改善,这便是资本市场促进企业法人治理结构改善的运作机制。 相似文献
76.
国有股减持的方式及定价的合理性和正确性,直接影响着国有股减持的力度、广大股民的利益及股市的健康发展。结合我国经济发展的实际情况,章从上市公司股本结构的现状分析出发,提出了5种减持方式:国有股回购、国有股向社会公众股东配售、组建若干只受让国有股减持的投资基金、国有股减持协议转让和场外拍卖、由国有投资公司减持国有股及股转债。特别对股转债的三种具体方式即国有股转为可转换债券、转为国家债权、零息回购转债方式进行了论述分析。另一方面章又结合股转债的方式论述和提出了国有股减持的定价方法。 相似文献
77.
按市场价在新股发行时强行捆绑减持的第一次国有股减持已经被证明是错误的。这个错误的办法在2001年10月23日正式暂停以后,迄今已过去两个多月了。12月17日,朱镕基总理宣布,国有股减持还是需要进行的,因为这是社保基金的一个重要来源。暂停错误的减持是为了纠正错误并推出正确的减持方法。在暂停后的两个多月里,中国证监会已收到4000多条减持方案和减持建议,可见,国有股减持不仅牵动着广大投资者而且也牵动着社会各界人士的心。上一次减持为何失效?有人说失败在于不该"按市场价减持"。这样说当然没错,但却没有切中要害。要害是什么?要害就是不讲规矩。所以,下一次减持一定要吸取教训,按规矩办事。不然,即使把价格降下来了,减持仍然会重蹈覆辙,以失败告终。 相似文献
78.
拘泥于"减持定价",实乃误区 关于国有股减持问题,在理论和实践上都已研磨了相当一段时日,可是进展并不十分顺利.2001年6月12日推出的减持国有股《暂行办法》,在相当程度上催化了股市的大幅度下挫,将中国股市拽入严冬,只好于10月22日晚9点明智叫停.时隔3个月后,2002年1月26日公布了叫停后国有股减持方案征集的阶段性成果和"折让配售方案及配套措施",而沪、深股市对此的回应是:双双股指飞流直下,暴挫近7%,个股跌停板家数惊人.面对这一险峻态势,只好再以"专家座谈会"的形式输送一丝暖气,以安抚濒临崩盘的沪深股市. 相似文献
79.
80.
分析了历次国有股减持失误的深层原因,提出了系统解决国有股减持与公股流通的具体原则及方案要点,包括:市场利益优先,以真实资产为定价基准,以市场价值中枢区间的平均市价为市场基准价,理论注通与现实流通权分离,国有股由明减转为暗减的退出机制以及“全面规划,一次并轨,分期实现;先流通后减持,先绩优后绩差”的一揽子解决方案。 相似文献