提升教育重视实践

近年来,青海各级党委、政府对民族地区的经济和社会进步极为重视,始终把培养造就一支德才兼备的少数民族干部队伍作为维护祖国统一,实现民族振兴和各民族共同繁荣的重要措施。     

创新组织人事工作为企业科学发展提供保证

企业组织人事工作肩负领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设的艰巨任务,在国有企业改革发展中起着举足轻重的作用。面对改革发展带来的压力与挑战,面对"十二五"提出的新任务,陕西省地方电力(集团)有限公司不断以创新的精神加强和改进企业组织人事工作,为企业科学发展提供保证。李源潮同志在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话对组织人事工作提出了重要指示,为国有企业科学发展指明了前进方向。陕西省地方电力(集团)公司作为省属大型国有企业,要以组织人事工作为抓手,     

在经济转型发展趋势下对高素质人才培养的思考

民办高等教育、高职教育肩负着培养高素质技能型人才的使命,学生既要有过硬的专业知识和技能,又要拥有较高的综合素质,并且具备可持续发展的条件.面对我国高职教育存在的问题,特别是有些高职办学模式过于功利化,片面强调"技能",忽视学生"高素质"的培养,对学生的职业发展非常不利.文章阐述了高素质技能型人才培养的重要性,并针对目前素质教育的问题提出对策,望具有一定的现实指导意义.     

望闻问切：分析研判领导班子运行态势

2014年以来,江苏省金湖县着眼于提升领导班子运行质量和干部履职水平,改变＂填空式＂用人现象,避免干部管理与使用脱节,探索建立领导班子综合分析研判制度,积极推行＂望闻问切＂工作法,为全县科级班子和干部队伍进行全面＂体检＂。一、＂望＂——多维＂审视＂,体现识人察事＂高分辨＂。通过查阅干部档案、缺点清单、工作实绩等,全面客观分析班子结构和运行状况。     

强化网络培训 大力推进学习型机关建设

大力推进学习型机关建设．是建设马克思主义学习型政党的必然要求,是充分发挥机关职能作用。全力服务和促进经济社会科学发展的重要保证;是建设高素质干部队伍,全面加快社会主义现代化建设进程的内在需要;是在新的历史条件下,确保我们党领导和开创的中国特色社会主义事业成败的重大战略举措。     

浅议审计人才激励机制的建立

审计机关需要对审计干部队伍实施有效的人才激励，这对于激发、调动和发挥审计人员的工作积极性，培养和造就审计专业人才，促进审计事业的发展具有重要的现实意义。但从目前看，也存在一些问题，对此，笔者愿陈一孔之见     

努力造就一支高素质的经营管理者队伍

浙江省东阳市乡镇企业近几年来发展态势良好,各项经济指标名列金华地区前茅,连续5年被评为浙江省发展乡镇企业先进县市,涌现出横店集团、东磁集团、花园集团等全国知名企业。然而致富思源、富而思进,东阳市乡镇企业要进一步发展,最根本的是造就一支高素质的经营管理者队伍。     

陆梁油田作业区人才队伍建设的实践与思考

人才资源是企业的第一战略资源,陆梁油田作业区通过抓好"选才、育才、用才"三个关键环节,形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,培养出了"一人多岗、一人多技、一专多能"的复合型人才队伍,为作业区的可持续发展提供了强有力的人才支撑。     

培养高职院校高素质技能型人才的探索

作为高职院校的基层教学单位,如何把自己的学生培养成为具有良好的思想品德、高素质的职业技能型人才,是我们的共同追求。本文以广州华商职业学院信息工程系为主要研究实例,根据多年的教学实践阐述高职院校高素质技能型人才的培养方案,以供借鉴。