高职院校辅导员队伍建设现状

高职院校辅导员队伍在学生管理工作中至关重要。本文分析高职院校辅导员队伍建设存在的问题,并就如何建设一支高效的辅导员队伍提出建议。     

论高职院校的设备清查工作

设备清查工作是设备管理工作的重要组成部分,对提高设备利用率和完好率等具有重要的促进作用。论文从开展设备清查工作的原因入手,系统地探讨了设备清查工作存在的问题及解决办法。     

论高职学生的公民意识教育——思想政治理论课的新园地

国家的现代化首先是人的现代化,高职学生不应该是仅仅懂得专业和技术的能工巧匠,而应该同时是具备公民意识的现代公民;目前高职学生大多公民意识欠缺,其原因是多方面的;培养学生公民意识的途径是：改革相关课程,实践活动教育,发挥媒体和网络的作用以及营造制度环境等。     

高职院校央财专项资金使用情况调查研究--以湖南省“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”为例

为了解高职院校在使用中央财政专项资金方面的现状，通过对湖南省57所高职院校“支持高等职业学校提升专业服务能力”项目专项资金筹集、支出核算、预算管理、监督审计与绩效评价等方面的调查研究和统计分析，发现多数地方高职院校在专项资金的使用与管理上存在配套资金到位率低、财务管理不规范、支出情况欠真实、预算管理随意性大、内涵建设欠缺、网络信息化程度低、资源共享不充分等问题。应予以关注并强化管理。     

高职声乐教学中如何渗透美育

声乐教学和其他艺术门类的教学一样，担负着对学生进行美育教育的重任。声乐教学是美育的一部分，通过审美教育来实现。教师应根据声乐教学的规律，把审美教育融入声乐教学的过程中，让学生在学习声乐专业知识的同时，提高审美的能力和提高审美标准，使美育在声乐教学中渗透。     

基于高职学生特点的职业教育方法探析

本文从高等职业教育的培育对象的学习特点出发,结合高职院校和企业对学生的能力要求,找寻适合高职学生学习特点的课程设置方法、职业教育方法,为高等职业教育改革提供研究思路。     

高职院校人才培养、创业孵化和社会服务职能间关系浅析

高职院校具备多项职能,人才培养、创业孵化和社会服务均是较为重要的职能,文章通过对高职院校人才培养、创业孵化和社会服务两两之间和三者之间关系的分析,帮助高职院校通过确定其间存在相互促进的关系,并且通过具体活动得以体现和统一。对各项职能关系及影响因素的确定可以帮助高职院校协调各项职能,并且进行有效的制度设计保证各项职能的协同发挥,全面提高高职院校各项工作的水平。     

以就业服务为核心 强化高职学生档案管理

高职学生档案是对高职院校学生在校期间的学习情况、生活以及社会实践等各个方面的记录与反映,高职学生档案是国家选拔人才、用人单位对学生综合素质考察的重要依据。因此学生档案对学生、高职院校来说具有重要的作用,完善的学生档案不仅有利于学生的就业,还可以提升高职院校的管理水平。所以高职院校的学生档案管理工作中,档案管理人员一定要以增强学生就业为核心,努力提高档案管理水平。     

岗位绩效工资下高职辅导员绩效管理体系构建

在高职院(校)实施绩效工资改革的大背景下,构建高职辅导员绩效管理体系具有十分重要的理论意义和实践价值。这不仅能够促进辅导员自身绩效,增强辅导员队伍的建设,还有助于高职院(校)战略目标的实现。