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鹤壁煤电公司三矿矿井位于鹤壁煤田中部,井田面积17.1km2。主要可采煤层为二;煤层,平均煤厚8.26m,煤层结构简单,局部含夹矸.煤层平均倾角16°,开采深度已达750m左右。 相似文献
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鹤壁煤业公司专用铁路是鹤壁矿区建设的配套工程,运营半个世纪以来,由于受计划经济体制的影响及其他因素制约,未能按规定对工务、电务等设备设施进行大修和更新改造,设备陈旧老化、超期服役现象严重,给安全运输带来较多隐患。铁路运输是由车、机、工、电、辆五大系统联动来完成,运输系统复杂,稍有不慎,一个环节或过程出现问题,就会酿成重大恶性事故。 相似文献
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鹤壁淇县220千伏数字化变电站是河南省第一座220千伏数字化变电站,该站采用目前我国数字化变电站模式中集成度最高的“三网合一”模式,技术上处于国内领先地位。该站的建成投运为河南省智能变电站建设积累了宝贵的经验,对河南发展坚强智能电网具有里程碑式的意义。 相似文献
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山西新元煤炭有限责任公司新元矿井是国家重点大型煤矿之一,设计生产能力一期300万吨、二期600万吨。矿井设计服务年限60年,其中副斜井及集中 相似文献
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变压器损耗在供电企业占相当大的比例。文中针对鹤壁供电区供电负荷特点,分析了该供电区变电站主变损耗率高的原因,并充分利用现有设备,通过调压、调整变压器、提高功率因数以及倡导“避峰填谷”调整负荷等措施,最大限度降低主变损耗,提高该企业经济效益。 相似文献
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企业文化是企业生存和发展之魂,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源,是企业最宝贵的无形资产。办好现代企业,必须精心培育企业文化,自觉推动企业文化建设。 相似文献
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要推进社会主义新农村建设,就要有适应农村发展需要的一批新型人才。但由于长期形成的村干部的产生办法和渠道,使得村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现象难以从根本上改变。据统计,2001年底,全市农村“两委”干部平均年龄51.5岁,初中以下文化程度的占57.3%。与此同时,大学毕业生就业难问题越来越突出,我市未充分就业大学毕业生有3000人左右。人才资源的闲置与农村基层组织对人才的需求形成了极大反差。 相似文献
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2010年,鹤壁供电公司成为河南省电力公司电网空间信息服务平台(GSISP)项目一期试点单位,严格贯彻落实信息化建设“四统一”原则,以“精心组织、精细采集、精益部署,扎实上线”为目标,统筹安排,有序实施,确保GIS系统的扎实上线。鹤壁供电公司电网空间信息服务平台的建设工作自2010年5月开始,期间经历了数据准备、数据采集、数据导入、系统培训、系统应用等工作,鹤壁供电公司领导及员工从各个环节与省公司GIS项目组同心协力,2011年3月1日,鹤壁供电公司电网GIS空间信息服务平台扎实上线。 相似文献
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产业集聚区是拉动经济增长、提高区域竞争力、实现跨越式发展的重要方式.加强产业集聚区建设,重点做好保护生态,规划编制、项目建设、招商引资、科技创新、人才引进与培养、基础服务设施七方面的工作,是加快"两个构建"、实现鹤壁市率先崛起的战略选择. 相似文献