敢于创新 做尊重科学的领头人——记荣获2009年度天津市东丽区“五一”劳动奖章先进个人称号的东丽区中医医院院长董广星

敢于创新,做大胆开拓的实践家。作为院长,创新用人机制,优化干部选拔、任免程序,灵活人事用工制度;建立医政和财务分析制度;建立院对科、院对岗位全方位、     

2015年中医医院基本现状及服务效率评价研究

根据中国卫生和计划生育统计年鉴相关数据,使用主成分分析法,对2015年三十省(直辖市、自治区)中医医院的规模、人力资源、服务量、服务效率、医生工作效率,进行评价及横向对比分析。研究发现,我国中医医院的整体发展趋势良好,各省的发展现状各有特征,大部分省份综合得分较低,仍应注重基础设施建设,加强人才引进,提高中医医院服务效率,以促进中医医院发展。     

秉烛耕耘 彰显魅力人生——记齐齐哈尔市优秀校长、讷河市第五小学校长王玉华

讷河市第五小学校长王玉华,在教育战线上已经辛勤耕耘了30多个春秋。30多个寒来暑往,30多个春华秋实,她尽心竭力,尽职尽责,励精图治,开拓奋进。在平凡的工作中,以出色的教学理论水平,优秀的教育指导能力,独特的育人管理方式,一路探索前行,一路挥洒汗水．一路收获喜悦,留下一串坚实而闪光的足迹。     

审计机关 为民营经济发展服务的思路

为了充分发挥审计监督职能,创新审计机关为民营经济发展服务的思路、方式和途径,按照建设诚信社会、和谐社会的要求,引导和帮助民营企业完善诚信体系建设,帮助民营企业加强管理、提高效益、防范经营风险,促进民营企业做大做强做优,2007年齐齐哈尔市审计局派出由各职能科室组成的18个工作组深入18家单位开展了为民营企业发展服务的调研和帮扶工作。     

关于我市实行经济责任审计的起因及其影响的回顾

1983年秋,我国建立了国家审计署,地方各级审计机关绝大部分是1983年第4季度建立的,齐齐哈尔市审计局是1983年11月组建的,而各主管部门和企业内部审计机构则是1984年下半年或1985年才逐步建立起来的。     

试论中医医院特殊性对其医保支付方式选择的影响

中医药是中华民族的瑰宝,是我国医药卫生体系的特色和优势,是国家医药卫生事业的重要组成部分。作为中医药特色载体的中医医院与西医医院相比,既有共性特征,又有个性特征。但现行的医保支付制度设计中很少考虑到这些因素,给中医医院发展带来了一定的困难。因此,建议在医保支付制度设计中应充分考虑这些特殊因素,将基层中医院纳入医保按人头付费签约机构,在中医门诊服务中采取按病种付费方式,确定针对中医优势病种的特殊定价机制和支付政策等。     

浙江省某中医医院卫生技术人员高级职称评聘量化分析

卫生高级专业技术人才是医院人才梯队建设,先进技术应用、重点学科建设的重要实践者.完善卫生高级职称人才评聘的上升途径,能更好的调动个人的积极性,增强竞争意识,为医院发展提供源源不断的动力.本文结合本院的特点和近几年来卫生技术高级职称评聘中评价要素的变化,特制定了"量化评分表",本文主要就从该表格的角度来分析高级职称的评价工作.     

试析齐齐哈尔市农产品深加工业发展的现状及对策

齐齐哈尔市是全国绿色食品基地,农业物产资源丰富,在发展农产品深加工产业方面优势独特。农产品深加工产业的发展,在促进本地区农业的发展、提高农产品附加值、提高就业等多方面起重要作用。本文通过分析齐齐哈尔市农产品深加工业发展的现状,分析农产品深加工业发展中存在的问题,并有针对性地提出解决对策。     

我国中医医院卫生人力资源管理现状及对策研究

在医疗卫生机构中,中医医院占据重要地位,必须重视卫生人力资源的作用。卫生人力资源,能够代表地 区医疗卫生水平。中医院人力资源,成为中医药事业发展的支撑,通过科学的人力资源管理,能够为中医院选拔优秀 人才,合理配置人才,积极鼓励人才发展,能够促进医院发展。本文研究中,分析中医院卫生人力资源管理现状,详细讨论卫生人力资源管...     

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区林业局

齐齐哈尔市梅里斯选斡尔族区位于黑龙江省西部她区,嫩江右岸,是全国五个城市少数民族区中惟一的达斡尔族区。全区辖四镇两乡,幅员2078平方公里,人口17．1万人,其中达斡尔族人口1．2万人。近年来,全区林业工作在区委、区政府的高度重视下,实现了由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变。