河南省城乡公共服务均等化现状分析

公共服务均等化是城乡居民起点平等、机会平等的先决条件。由于我国长期处于二元结构下,在加上国家政策支持一部分地区、一部分人先富起来,而且河南省又是农业大省,农村人口所占比重较大,继而导致了城市和农村的收入差距及机会不均等。本文从河南省公共服务财政投入、教育、社会保障、卫生等方面分析现状及问题,并尝试提出解决这一问题的应对措施,对中原经济区建设的发展具有重要的理论和现实意义。     

浅谈如何对沥青拌合站除尘设备进行维护与改进

本文就沥青拌合站除尘设备的工作原理,及对沥青拌合站除尘设备进行维护与改进的办法进行探讨。     

对建筑安全事故的思考与建议

文章介绍了建筑安全事故的成因,对建筑安全事故进行思考,提出预防和处理建筑安全事故的建议。     

Best friend or broken tool? Exploring the co-existence of humans and artificial intelligence in the workplace ecosystem

Artificial intelligence (AI) has become an important topic in business literature and strategy talk. Yet, much of this literature is normative and conceptual in nature. How organizational members perceive AI and the job role changes that come with it is, so far, largely unknown territory for both HR scholars and practitioners. We sought to investigate the relationship between humans and AI and conducted an in-depth exploratory study into the co-existence of humans and two early-stage AI-solutions, one for “low-status” automation and another for “high-status”; augmentation. We suggest that different organizational groups may engage in distinctly different sensemaking processes regarding AI, an important insight for successful HRM strategies when AI is being introduced into the workplace. Moreover, contrary to recent conceptual work, our findings indicate that AI-enabled automation and augmentation solutions may not be detached from nor exist in tension with each other. They are deeply embedded in organizational processes and workflows for which people who co-exist with the technologies must take ownership. Our findings, in part, go against discussions on AI “taking over” jobs or deskilling humans. We describe a more nuanced version of reality fluctuating around the various ways different organizational groups encounter different AI-solutions in their daily work. Finally, our study warns against unconditional technological enthusiasm, managerial ignorance of the nature of work that employees undertake in different organizational groups, and a neglect of the time and effort required to successfully implement AI-solutions that affect not only the home organization but also members of the broader ecosystem.     

高校书法公选课教学质量的问题和对策研究

书法作为中国传统文化的一种特殊表征,是中国传统文化的载体,从某种意义上讲书法艺术的发展也是中华民族传统文化延续的一种方式。因此,书法教育对提高高校大学生传统文化素质和审美等总和能力的培养方面发挥着不可替代的作用。目前,非艺术专业高校就以书法公选课的方式承担此项重任,效果不尽人意,要改善这种现状,国家和高校要提高认识,做出一套行之有效的改革方案。     

价值工程方法在工程项目设计方案比选中的应用

项目的价值工程方法是一种以实现项目利益相关各方最高满意度的创造性活动,在规划设计阶段,价值工程对项目价值有决定性的影响。因此,在项目前期,应积极应用价值工程的方法进行多方案的比选分析,以达到项目价值的最大化目的。     

推进发电企业“创先争优”与企业文化结合研究

文章结合发电企业的工作性质,提出以企业文化推动创先争优活动,将创先争优深化到日常工作、生活中,要求发电企业员工从最基本的工作做起,从小事做起,认认真真、踏踏实实地履行发电安全职责。深化企业文化与创先争优的结合,在党、团员中树立一个创先争优的风向标,全心全意为人民服务,带头干实事、做好事,带领广大职工群众积极进取,在平凡的工作岗位上争创一流业绩。     

论如何做好水利除险加固工程质量控制管理

近年来,国家着重解决水利工程的除险加固问题。结合如何发挥水利工程的投资效力,做到加固一个,完善一个,牢固一个的问题,文章对做好水利除险加固工程的质量管理和质量控制提出相应的建议。     

浅析高校图书馆在建设社会主义和谐社会中的作用和要求

社会主义和谐社会是一个理想的社会,是人类通过自身不懈努力追求的目标。高校图书馆以其丰富的馆藏资源,高科技的、现代化的网络系统为优势,在和谐处理人际关系、确保馆藏文献资源质量、营造清新文化空间方面;在大力扩展服务范围和提高服务水平,实现校园文化建设与社区文化建设完美统一等方面,都为建设社会主义和谐社会起着不可替代的作用。     

校行企三方合作共建就业实习基地——提高高职学生就业实习质量的创新举措

为提高高职学生就业实习质量,文章创新提出“校行企三方合作”共建就业实习基地的人才培养模式,采取建设专兼结合的教学团队、构建基于工作过程的课程体系、建设多功能生产性就业实习基地、开展就业实习教育及建立健全就业实习的法律法规等措施来提高学生的就业质量。