谐波电流火灾事故的预防对策

我国经济建设的快速发展和用电设备大量增加给电气线路的安全运行带来隐患。谐波电流在三相供电系统中的中性线上会引起电流的叠加效应。从而造成中性线上电流增大,发热量增多,进而引发建筑电气火灾事故的发生。     

Flexible Working,Individual Performance,and Employee Attitudes: Comparing Formal and Informal Arrangements

In the context of a wider trend to individualize human resource management, this article examines the relationship between flexible working arrangements and individual performance. Drawing on a range of theories, this article also examines potential indirect effects on employee performance via job satisfaction and organizational commitment and analyzes whether these relationships vary according to whether the arrangement was set up through a formal process or negotiated informally between the employee and his or her line manager. Extant research has tended to focus on formal arrangements, however, informal arrangements are widespread and may better accommodate work‐life preferences, thereby potentially fostering more positive attitudes from employees. Survey data from 2,617 employees in four large organizations with well‐established flexible working policies are analyzed. Results from structural equation models show average positive indirect effects from informal flexible working, but also negative direct effects from formal flexible working. When two forms of flexible working amenable to being set up by both formal and informal means are examined separately, formal arrangements for flexibility over working hours are found to be negatively associated with performance, but also a source of greater job satisfaction; informal remote working arrangements have positive indirect effects via organizational commitment and job satisfaction on worker performance. © 2016 Wiley Periodicals, Inc.     

公司治理与债务成本——来自深交所A股上市公司的经验证据

本文以2002-2005年间深圳证券交易所1525家A股上市公司为样本,实证检验了公司治理结构与上市公司债务成本的关系。研究发现,第一大股东持股比例、董事会独立性与总债务成本和银行贷款债务成本显著负相关。表明第一大股东、独立董事能有效降低债权人面临的代理冲突。研究还发现,高管持股比例和控制人类型对总债务成本和银行贷款债务成本具有不同影响。     

政府投资期权监管中最优激励与审核机制构建

针对投资期权执行中的逆向选择问题,文章提供了一个以最优契约为基础的审核机制.该机制由于加入了内生惩罚约束而更加符合实际.文章重点分析审核机制对投资期权执行效率的影响以及对激励机制的替代作用.这种替代作用表现为投资执行效率方面的完全替代和信息租金方面的部分替代.由于审核机制具有一定的期权特征,致使最优审核机制具有一定的复杂性,因而采用数值模拟的方法进行比较静态分析.最后,以政府实施项目监管和审核机制为背景,提供了一个以股票价格为信号的投资期权审核机制的应用,为政府构建有效的项目投资监管机制提供政策建议.     

正确把握经济走势实现平稳快速增长

2003年中国经济增长存在有局部过热的特点。新一轮经济增长周期是我们在社会主义市场经济体制下宏观调控中遇到的第一个重要关口。局部过热会引起局部的、结构性物价上涨。而若发展到全局过热,仍会引起全面的通货膨胀。因此,要适时适度地进行宏观调控,保持经济继续平稳、较快地增长;在微观层面上,企业要有应对市场的安全应急机制。     

“债转股”与高管薪酬业绩敏感性研究

"债转股"对高管激励具有显著影响,基于A股上市公司样本研究发现,相对于非"债转股"公司来说,"债转股"公司的高管薪酬业绩敏感性较高,"债转股"能提高对公司高管的激励效应。提高高管薪酬业绩敏感性要结合公司治理结构的优化,当单一大股东持股比例过高时,可以引进新的股东改善公司治理的监督机制以更好地激励高管;企业所有权分配的支配权的让渡必须依靠各产权主体之间的资源谈判来完成,应使债权人在公司治理中更好地发挥相机治理及其对高管激励的替代效应。     

我国经济运行中的“过度竞争”现象分析

本文利用局部均衡分析法,建立包括消费者剩余和生产者剩余的社会福利动态模型,并通过对模型中总剩余的分析,得出“强化竞争并不总是可以提高社会福利和经济效率”的结论。在此基础上,本文从不同视角探讨了我国经济运行中出现的“过度竞争”现象,提出树立“竞争与合作”的思维观念和强调规模经济效益,是避免“过度竞争”实现有效竞争的必然选择。     

破解国企利润上缴的十个难题

国企上缴利润是马克思主义所有制理论的体现，也是深化国企改革的需要。由于这是一项涉及再分配的改革，有“十大难点”需要研解，即国企多年养成的既得利益态势如何改变、现有国资的家底如何理清、国资经营预算应由谁编制、国企按什么原则上缴利润、国企应建立什么样的运作体制、国企要不要都成为“四自”企业、国企上缴利润谁是收支主体、国资委要不要再设资产经营公司、国资委怎样处理上缴利润、国企创造的利润如何合理分配。     

国有资产监管者监管研究

本文从我国国有资产监管体制改革的实践出发,从监管和监管者监管的涵义界定入手,探讨我国现阶段国有资产监管体制的性质以及所存在的缺乏监管者的监管、权责不对称、监管效率不高等问题,提出应建立由国务院和全国人大对国资委的监督机制,并从对国资委的财务、权力和行为、效率三个方面的目标入手,通过建立人大报告制度、加快并健全国有资产法制建设、加大国有资产经营和监管的信息披露等措施,提高我国国有资产的监管效率。     

略论中国对"卡夫丁峡谷"的两次跨越

文章论述了毛泽东、邓小平领导中国人民对“卡夫丁峡谷”进行的两次跨越,并总结出了对今天现代化建设的若干启示。