中小企业融资市场供求分析--兼论中小企业融资困难的原因与对策建议

中小企业对中国社会经济具有多方面意义，在经历一段时间快速发展之后，进入困境和瓶颈期，本首先针对中小企业的融资问题进行理论分析，尝试建立融资市场的供求分析模型，然后以银行内部政策调整和加强担保措施为例进行具体分析，希望提供理论上的解释，并导出一些解决问题的新措施。     

论劳务派遣中雇主责任的分配

派遣工与派遣单位、用工单位形成一重劳动关系,派遣单位、用工单位作为共同雇主参与到这一劳动关系中。但《劳动合同法》对劳务派遣劳动关系缺乏清晰界定,以致在雇主责任分配制度中存在诸多缺陷。为保护派遣工权益,应在劳务派遣中构建科学合理的雇主责任分配制度,对雇主责任的主次划分和雇主责任的承担方式等事项作出合理安排。     

劳动力全球化视角下的中国国际竞争力变化——来自亚洲新兴国家的比较

本文从劳动力全球化视角,根据相对劳动成本平价模型,以美国为比较基准,选择东亚4国和印度为比较对象,对1991—2008年的6国相对劳动平价、实际汇率变动和相对劳动成本变动做了系列研究。研究表明,就全时期而言,中国的实际汇率与基期相比已处于升值状态,而其他发展中国家贬值程度扩大;分时期看,在东南亚金融危机前,中国具有相对劳动成本优势。东南亚金融危机后,劳动成本优势持续下降。本次金融危机后,国际竞争力继续恶化。根据研究结果,认为人民币不具升值空间,保持汇率稳定是当前的最优策略。     

试析劳动者合法权益保护存在缺陷及解决方案——以《劳动合同法》的理论上的精确解读为视角

劳动者权益保护的问题既是重要法律问题,也是重要社会问题。当前,现行《劳动合同法》劳动者权益保护存在缺陷,企业裁员对劳动者权益损害严重,过渡条款适用对劳动者产生不利影响。完善《劳动合同法》对劳动者合法权益保护,应重视农民工权益的保护,提高裁员后对劳动者的经济补偿水平,加强对过渡条款适用范围限制,从劳动合同签订的主体入手,加强其法律意识,从根本上解决法律缺陷对劳动者权益带来损害。     

巴萨效应在中国适用性的实证分析

在解释一国经济增长同该国货币的实际汇率关系问题上,"巴拉萨-萨缪尔森效应"是最具影响力的理论之一。该模型自提出后,在很大程度上对购买力平价理论进行了修正和扩展,并在世界范围内取得了实证经验。鉴于工资传导机制在该理论推导中的重要地位,本文将其作为切入点,采用实证分析方法证明该理论在中国不能直接适用并进一步提出了中国劳动力市场的特殊性是巴萨效应适用冲突的重要原因之一。     

2000～2010年中国农业剩余劳动力的数量分析

本文通过农业技术需求法和中国农业生产实际估算了2000～2010年农业剩余劳动力数量。结果表明,2000～2010年中国农村有待转移的剩余劳动力数量呈上升、后逐年快速下降的趋势,到2010年,下降至6820.92万。此外,本文将从年龄结构和文化结构两个角度就待转移农业剩余劳动力素质进行了分析。最后,本文对如何更加有效地转移和利用农业剩余劳动力提出了政策建议。     

经济全球化视角下的“夹层效应”——从结构性矛盾看欧洲主权债务危机

本文从经济全球化视角,对欧盟内部和亚洲发展中国家的劳动生产率、劳动工资和单位劳动成本进行了研究。研究表明,当前不对称国际经济体系中特有的夹层效应是欧洲债务危机爆发的深层原因,即希腊等夹层国面临着劳动力全球化下底层国家即亚洲新兴经济体的低成本竞争和上层发达国家劳动生产率的强烈冲击,导致单位劳动成本上升和产品竞争力丧失,这种结构性矛盾与不平衡最终引发了本次危机。根据研究结果,本文认为结构性改革是化解危机的根本途径。     

Income Redistribution with Well-Informed Local Governments

This paper examines the problem of redistributing incomeacross jurisdictions and to mobile workers within jurisdictionswhen local governments have better information than the centralgovernment about local production conditions. Under the centralgovernments optimal policy, the subsidies or taxes that localgovernments provide to mobile workers normally depend on whetherthese governments are net recipients or net donors of interjurisdictionalincome transfers. Moreover, the public-input decisions of somelocal governments are distorted. The analysis demonstrates thatit may not be desirable to harmonize social policies across jurisdictions,even when the beneficiaries are quite mobile.     

劳动合同对于进城务工人员收入影响的有效性分析

本文重点讨论了《劳动合同法》的颁布对于进城务工人员收入的影响,我们用博弈论模型证明了签订劳动合同可以提高务工人员的收入,并且在一定条件下企业也可以通过生产率的上升而获利,实现双赢。从统计上看,签订合同的工人月收入高出347.19元,小时收入高出2.16元,OLS回归结果也发现合同对于收入有显著的正影响。但同时我们注意到有合同的劳动者本身有着更好的素质,Probit和Logit模型都验证了这一点,基于这种可能的内生性偏误,我们使用了处置效应来控制这一问题,并发现签订合同依旧显著提高了收入,估计月收入提高14.0%—14.9%,小时收入提高18.2%—21.5%。