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991.
文章采用实证研究法,通过对筛选后的716家创业板上市公司2015-2017的高管个人信息的查阅,捕获了高管的国籍、学历、工作经验、海外经历和政府任命等情况。从海归高管特征层面出发,研究海归高管的任期、职位、海外工作和学习经历以及政治关联与企业绩效的关系,并得出以下结论:海归高管的平均任期、担任董事长或总经理、海外工作经历和不具有政治关联的特征与企业绩效具有显著的正相关关系;海归的学习经历和政治关系与公司绩效的相关性不显著。最后,针对文章的研究提出不足与展望。 相似文献
992.
文章通过对人力资源管理和组织绩效的研究,寻找它们之间的相关性.通过对人力资源管理实践中的介绍和对组织绩效的说明,指出它们二者之间的关联.我们在研究人力资源管理与组织绩效相关性的时候,不仅要研究它们二者之间的正相关性,还要利用这种相关性去增加组织的绩效,获取各方面更多的利益. 相似文献
993.
陆宏 《辽宁经济职业技术学院学报》2014,(5):124-125
针对当前高职学生自学能力普遍不高的问题,可以采用理论研究和实证研究方法,来分析大学英语外报外刊的内在语言特点,结合商务英语专业大二学生自学能力的调查问卷,可以看出英语外报外刊课程与高职学生自学能力有一定关联性,对提高学生自学能力很有意义。 相似文献
994.
《河南财政税务高等专科学校学报》2014,(3)
以迹函数和m-序列为基础,对GMW序列进行研究。首先利用子域分解的定义,函数正交性与二水平自相关的关系,得到两种GMW序列的构造方法;其次对其平衡性、二元组平衡性、线性复杂度和自相关性等随机性进行研究。得到的结论是,GMW序列具有大周期、二水平自相关和高线性复杂度,可在实际中有广泛应用。 相似文献
995.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(24)
会计是全部经济管理活动的基础,会计信息相关性与可靠性的冲突问题是现代会计理论领域的重要课题。相关性与可靠性是会计信息最主要的两个质量特征,信息相关性的目的与决策目标相关,可靠性则是真实地反映出过去的事实。这两者之间存在明显的冲突,致使会计信息的相关性和可靠性难以同时具备,从而很大程度上影响了会计准则的制定、会计政策的选用以及会计目标的实现。因此,有必要对会计信息的相关性和可靠性的冲突问题进行研究。 相似文献
996.
朱永良 《财会研究(甘肃)》2011,(13):49-51,56
独立董事制度的建立被认为是完善现代公司治理结构的重要举措.因为它的主要功能是预防财务报告舞弊和保护中小投资者。本文试图将国内外的相关研究文献做一梳理,以期为今后的研究提供系统化的文献资料,并在此基础上对今后的研究提出一些设想。 相似文献
997.
企业文化与组织绩效关系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
文章采用DeniSOn企业文化特质问卷对中国情境下企业文化与组织绩效间的关系进行了实证研究,并在此基础上对比该模型在美国、俄罗斯和印度进行的研究。研究显示,企业文化与组织绩效具有显著的相关关系,不同的企业文化特质与不同的组织绩效变量相关;在中国情境下的相关性与在其他国家的研究相似,但企业文化特质与组织绩效变量的一对一相关关系存在很多不同之处。 相似文献
998.
文章分析了改革开放30年来银行和保险两大金融行业多类宏观指标相互间的关系和影响,发现银行保险业随着各自发展进入成熟期,其协整关系也越来越明显,但是银行与保险业中财产险和人身险的相互影响的关系是不一致的。通过对全国30个省份的研究发现,银保的比例关系与经济发展程度有一定关系,经济发达地区保险业占比反而较小。实证结论对于银保融合中出于不同动机的不同利益诉求者的决策提供了依据,宏微观结合的方式为银行保险的研究提供了更为广阔的思路。 相似文献
999.