声誉作用下民营企业社会责任战略投资价值研究

企业社会责任问题备受关注。本文主要研究了声誉作用下民营企业社会责任战略投资价值,并提出了笔者的看法。     

公司治理对上市公司审计师变更影响的实证分析

对审计师变更原因以及公司治理对审计师变更影响的国内外研究文献进行了梳理。以我国沪深A股上市公司为研究样本,综合运用统计检验和Logistic分析方法,实证检验了公司治理评价体系的6个维度、15个指标对上市公司审计师变更的影响。结果表明:公司治理对审计师变更的影响显著;其中,第一大股东持股比例、独立董事比例、董事会会议次数与审计师变更显著负相关,是否发生诉讼仲裁事项、信息披露是否充分与审计师变更显著正相关。     

经理任期、声誉效应与过度投资*——U型理论与经验证据

声誉效应可以缓解代理冲突并抑制过度投资,但其效果却随任期期限临近而衰退。本文理论分析了企业过度投资与经理任期之间的U型关系。以中国A股上市公司为样本,运用门限自回归实证模型,进行实证分析。本文研究发现：作为声誉效应的代理变量,经理任期对过度投资的影响呈U型。在经理任期达到特定门限值42个月之前,经理任期与过度投资呈负相关关系。在门限值之后,声誉效应逐渐失去作用,随着经理任期的增加,过度投资程度提高。     

Bioeconomics of some nonhuman and human societies: new institutional economics approach

New institutional economics (NIE) has been very successful in explaining the role of institutions such as the firm, money, and contract law in facilitating production and exchange in human societies. In this paper, I will show that the NIE approach, which so far has been used by economists to analyze institutions and organizations in human society, including the ethnically homogeneous middleman groups, can also be extended to explain the high degree of cooperation and coordination of activities of honeybees, ants, and schooling fish. In addition, the paper emphasize the importance of identity in nonhuman and human societies in eliciting cooperation and in detecting cheaters or fakers. This paper thus contribute to the integration/consilience of economics and biology by providing a more unified view of aspects of the bioeconomics of nonhuman and human societies.     

保荐制下的投资银行声誉效应实证研究

实证检验保荐制实施后中国投资银行的声誉效应,从一个侧面考察证券发行保荐制实施的效果。为保证结论的客观性,选择目前最透明、最真实的投资银行声誉的衡量和检验指标即股票发行规模份额和新股上市后的价格表现,并将声誉的衡量与检验分为两个时期。结果表明,高声誉投资银行所做的股票定价较能符合市场预期,同时。投资银行声誉品牌效应向市场传递的股票投资价值的信号,能够影响投资者对股票的持有态度,其综合作用的结果使得股票上市后价格较为稳定,超额回报率较低,充分说明保荐制实施后投资银行声誉机制显著有效。     

Identity, intended image, construed image, and gnreputation: An interdisciplinary framework and suggested terminology

Many scholars across various academic disciplines are investigating the following questions: What do individuals know or believe about an organization? How does a focal organization (and/or other interested entity) develop, use, and/or change this information? and How do individuals respond to what they know or believe about an organization? Cross-disciplinary research that centers on these questions is desirable and could be enhanced if researchers identify and develop consistent terminology for framing these questions. The authors work toward that end by identifying four central ‘viewpoints’ of an organization and proposing labels to represent each of these viewpoints:identity, intended image, construed image, andreputation.     

中国企业声誉测评指标体系构建研究

本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状,在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上,通过收集第一手数据,运用规范的研究方法与研究程序,提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一测评指标体系有助于解决如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。     

高技术产业集群的信任与声誉机制研究

高技术产业集群的"竞合关系"表现出"合作关系占主导,竞争关系为辅助"的关系结构;高技术产业集群内部经济主体具有长期合作的主观倾向;高技术产业集群的网络治理机制可以分为正式机制与非正式机制.从关系结构与网络成员的机会主义行为分析入手,对高技术产业集群非正式网络治理机制--信任文化和声誉机制进行了研究;高技术产业集群的信任体系结构包含五个层次,信任是网络型组织的基本运行机制,建立高绩效网络的最重要的要求是信任或社会认同,信任机制可以降低组织之间的交易成本;高技术产业集群以企业为主体的网络具有开放性,声誉机制的扩散效应更为明显,高技术产业集群声誉机制的重要含义在于拓展了交易范围与交易空间,为技术创新提供了更多的资源选择,使潜在交易对象可以演变为现实的可利用资源.     

集群网络组织信用的声誉模型分析

本文利于非完全信息动态博弈方法中的KMPW声誉模型分析信息不对称下产业集群的信用问题,认为有效披露和传递集群内企业的信用信息是发挥网络组织作用的关键,并针对性地提出建立集群内企业信用制度的建议。     

企业救灾行为匹配性对企业声誉的影响研究

探讨了企业救灾行为情景匹配与功能匹配对企业声誉的影响。问卷调查结果表明,消费者对企业救灾行为的功能匹配与情景匹配有比较清醒的感知。进一步的实验研究结果表明,低水平（ VS．高水平）功能匹配和高水平（ VS．低水平）情景匹配的企业救灾行为对消费者感知企业声誉有更积极影响;同时,当情景匹配水平较低时,低水平（ VS．高水平）功能匹配的救灾行为对消费者感知企业声誉有显著积极影响;相反,当情景匹配水平较高时,高水平（ VS．低水平）功能匹配的救灾行为对消费者感知企业声誉有显著的积极影响。