多元经济体制下我国会计人员管理模式探索

本文首先提出了我国多元经济体制下会计人员管理的模式是会计人员回归单位,强化政府监管、辅之行业自律;然后通过分析论述了采用该模式的理由,通过比较论述了该模式的优势;最后指出了其操作要求与配套措施。     

我国东部地区发展现代流通业的影响因素及对策性研究——以山东为例

近年来,山东省的现代流通业取得了巨大的发展,流通业在国民经济和社会发展中的作用日益突出,但是由于我国现代流通业存在的一系列不完善的问题,就使得我国需要出台相关的促进流通业大发展的行动计划,推动我国现代流通业标准化体系建设。本文中分析了山东省现代流通业发展的现状和存在的问题,并试图对其发展提出了可行的对策性建议。     

从草根版《学生教育惩戒法》解析教师惩戒权

一部草根版《学生教育惩戒法》反映了当前教师惩戒现状,进而解析教师惩戒权逐步消解的原因,探讨如何正视、解决教师惩戒的两难局面,以有效规避教育中惩戒过度与惩戒消解现象。     

浅析计算机主机隐秘信息取证技术

目前计算机技术发展十分迅速,虽然互联网技术不断地成熟但是计算机技术的犯罪还是无法避免,而且还慢慢地增多,并且犯罪的手段越来越隐蔽,所以现阶段计算机取证技术已经成为有关部门解决和打击计算机犯罪的主要的途径和手段。     

房价、房产税、土地财政困境的研究综述与思考

本文回顾了近年来有关房产税在立法基础、对于房价的影响、公平性等问题上的一些讨论成果。首先,房产税立法确有瑕疵,需进一步完善法制体系;其次,沪渝试点房产税设计对于房价的抑制作用有限。     

国防生对军人核心价值观认知程度的调查与分析——以昆明理工大学国防生为例

以昆明理工大学国防生为调查对象,当代革命军人核心价值观(忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉)五大精神在国防生的思想、学习、生活、军政训练等具体表现形式基础上,设计调查问卷,了解当前高校国防生对当代革命军人核心价值观的认知程度,经分析后查找国防生教育中的薄弱环节和不太被学生认可的地方,为今后教育的优化改进提供可靠准确的理论依据和数据基础。     

员工培训与企业人力资源发展探析

为了提升员工的培训效果,企业需要开展创新工作,建立起一个能够与国际接轨的新型员工培训体系。本文主要分析员工培训与企业人力资源的开发措施和注意事项。     

道路桥梁过渡段软基路基路面施工的质量控制

本文结合实际分析了道路桥梁过渡段软基路基路面压实施工技术应用过程中存在的问题,并在此基础上完善了施工质量的措施,提出了加强施工路面检测的方法。     

基于安全建设管理评价体系下的供电企业安全管理方法探讨

阐述了以班组安全基础建设工作为切入点,对各层级安全生产工作内容进行梳理规范,通过信息化手段搭建安全数据采集、分析平台,开展安全管理评价工作,打造生产车间安全工作量化对标激励平台,进一步提高部门、班组安全标准化及规范化管理水平。     

桥梁钢箱梁顶推施工技术探索和构建

在我国基础交通设施建设的过程中,桥梁建设是其中的重点内容,也是整个交通设施的生命线。在道路桥梁施工中,顶推施工技术是重要的施工技术之一,在各类道路桥梁工程施工中具有重要的主体性地位。在开展桥梁钢箱梁顶推施工过程中,要严格遵照相关施工工艺标准和施工流程,并且科学、专业地进行施工指导,保障施工质量和施工安全。本文对于桥梁钢箱梁顶推施工技术的相关问题进行了分析与探索。