A numerical study of tournament structure and seeding policy for the soccer World Cup Finals

Tournament outcome uncertainty depends on: the design of the tournament; and the relative strengths of the competitors – the competitive balance. A tournament design comprises the arrangement of the individual matches, which we call the tournament structure, the seeding policy and the progression rules. In this paper, we investigate the effect of seeding policy for various tournament structures, while taking account of competitive balance. Our methodology uses tournament outcome uncertainty to consider the effect of seeding policy and other design changes. The tournament outcome uncertainty is measured using the tournament outcome characteristic which is the probability P_q,R that a team in the top 100q pre‐tournament rank percentile progresses forward from round R, for all q and R. We use Monte Carlo simulation to calculate the values of this metric. We find that, in general, seeding favours stronger competitors, but that the degree of favouritism varies with the type of seeding. Reseeding after each round favours the strong to the greatest extent. The ideas in the paper are illustrated using the soccer World Cup Finals tournament.     

中国劳动密集型产业竞争力提升出路何在——新《劳动合同法》实施后的调研

本文在企业调研的基础上对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究。调研中我们发现新《劳动合同法》并没有增加守法企业的用工成本;工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果;《劳动合同法》有助于维护正常的用工秩序;《劳动合同法》实施也没有减少劳动力市场需求。在调研的基础上,我们认为劳动密集型企业升级的路径应是主动将价格优势升级为品牌与渠道优势;注重研发,提升产品档次;注重人才培养,把以人为本的理念落到实处。在经济快速增长的时期,多数企业在快速增长中较少关注创新、品牌与人才;而当经济形势不好时,多数企业就会快速从繁荣到破产。但少数企业家在企业快速增长时期就比较注重自身竞争力的提升,在繁荣时不断提升企业能力,因而在危机时不仅可以渡过难关,甚至可以在危机中发现机遇,在危机中相对提升自身竞争力,在危机过后迎接新一轮增长期。以下两个因素已成为制约劳动密集型产业竞争力提升的障碍:一是中国软实力的不足;二是高水平产业技术工人的匮乏。中国的劳动密集型产业需要发展,更需要升级。可以说,中国的产业将与劳动力素质一起升级;甚至可以说没有劳动力素质的升级,中国的产业升级将仅是镜中花,水中月。在可以预计的时期内,中国劳动密...     

筏基施工的质量检测方法及存在的问题分析

阐述了河南油田某3幢小高层筏基施工的质量检测方法及其标准与依据。指出了该建筑的筏基使用水泥、同条件养护砼试块等的主要检测内容及检测结果。在影响砼强度的诸多因素中,水灰比过大或过小是对混凝土强度降低的主要影响因素。并针对存在的问题探讨了有关的应对措施．     

企业绿色管理形成竞争优势的机理研究——以禾欣实业为例

本文基于价值链创新理论、动态能力理论和企业绿色管理特征,深入分析了企业绿色管理形成企业持续竞争优势的内在机理,建立了企业绿色管理形成机制的理论框架,并认为可以通过绿色商机捕捉的战略先发优势、绿色价值链创新的效率优势、环境风险控制的免疫优势三条途径形成竞争优势。本文运用单案例研究法,以禾欣实业实施绿色管理的DMF项目为例对该理论框架进行验证,尝试为企业学习、理解企业绿色管理提供理论基础,并为企业实施绿色管理提供案例借鉴。     

浅谈水泥稳定粒料基层施工与试验检测

本文对水泥稳定粒料的配合比设计、施工流程和试验检测等方面进行阐述,并且探讨了混合料中水泥剂量与无侧限抗压强度之间的关系。     

论比较优势、绝对优势、竞争优势理论的实践意义

比较优势,绝对优势,竞争优势理论在实践上的指导意义各有不同,它们之间决非简单的替代关系。从一国出口产业获利能力的角度,可简单概括为:比较优势是保证一国从对外贸易中获利的既非充分也非必要条件,绝对优势是一国获利的必要但非充分条件,而竞争优势则是保证一国在国际贸易中长期获利的充分必要条件。     

创新型低成本战略模式辨析

随着我国产业环境发生重大变化,人民币的升值压力加大和国内制造业的成本呈现不断提高的趋势,国内外向型制造业赖以生存的低成本条件正在不断削弱,国内企业迫切需要寻求一种新的低成本模式。创新型低成本战略模式以创新为驱动,通过低战略风险升级企业产品,并获得持续内生优势,立于市场不败之地。     

特细砂配制高流动性泵送C55预应力混凝土应用

本文通过试验分析特细砂粒径,不同材质的特细砂的基本物理材性,采用现代混凝土配合比设计理念,研究了特细砂混凝土配合比的设计原则。通过分析砂率含量、用水量、高效外加剂对特细砂高性能混凝土在工作性和力学性能上的影响,确定砂率含量的范围;通过对特细河砂和天然特细山砂混凝土性能的对比试验,结果表明细砂完全可以替代天然中粗砂配制高性能高强度、高流动性泵送混凝土。     

基于SWOT分析的江苏绿色物流发展研究

随着经济的发展和人们环境意识的提高,社会对物流的需求和要求越来越高。绿色物流作为一种环境友好型的物流方式,将会成为未来的发展方向。运用SWOT分析法,从外部机会、外部威胁、内部优势、内部劣势等四个角度分析江苏省实施绿色物流的条件,并对发展江苏绿色物流提出一些建议。     

龙头企业知识溢出及集群竞争力的提升效应

产业集群已经成为区域经济发展的动力,知识溢出又是集群持续创新的最主要条件。文章主要研究了集群内龙头企业知识溢出的实现方式,并分析了知识溢出与竞争优势的两难困境,认为龙头企业可以通过集群竞争力的提升效应来克服个体在知识溢出时所造成的负效应。