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Bruce A. Rayton Zeynep Y. Yalabik 《International Journal of Human Resource Management》2013,24(17):2382-2400
This study extends both Social Exchange Theory and the Job Demands–Resources model by examining the link between psychological contract breach (PCB) and work engagement, and by integrating job satisfaction into this exchange relationship. We argue that PCB reflects employees' feelings of resource loss, and that these feelings impact work engagement through their impact on job satisfaction. Levels of employee work engagement can therefore be viewed as reciprocation for the exchange content provided by employers. We conduct structural equation modeling on longitudinal survey data from 191 employees, and our results suggest that the negative effect of PCB on work engagement is mediated by job satisfaction. 相似文献
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73.
74.
利润分配是供应链管理中的一个重要问题。文章通过分析协约协调条件下的供应链特点,总结契约协调下的供应链利润分配的思路和坚持的原则,最后概括了契约协调下供应链利润分配的简单模型。以期给供应链的合作企业提供合理利润分配方法的建议。 相似文献
75.
本次农村土地承包经营权确权发证是在第一轮承包经营权登记的基础上展开的,怎么做好这个工作,建立好农村承包地经营权数据库,作好与第一轮承包经营权的衔接,是我们在具体工作中面临问题。本文根据实践经验,对作业流程和需注意的问题做初步的探讨。 相似文献
76.
工程项目是建筑施工企业经营管理的源头和效益的源泉。加强工程项目合同管理,从源头上预防和化解法律风险,杜绝纠纷案件,是提升项目创效水平,实现项目效益的重要环节。本文论述了工程项目合同管理中容易引发的法律风险,以及就如何防范法律风险有针对性的提出了预防措施,对建筑施工企业防范法律风险有着较强的指导意义。 相似文献
77.
由于受到诸多因素的影响,继电保护存在的安全隐患难以保证电网运行的安全与稳定。本文就继电保护隐患运行的风险进行了分析,并对其进行在线风险评估,从而有效地避免电力事故,确保电网稳定运行。 相似文献
78.
79.
经理人股权薪酬合约中限制性股票和股票期权如何配置与其激励特性及经理人股票期权价值相关。本文使用布莱克——斯科尔斯模型衡量经理人期杈价值时存在没有考虑经理人异质风险态度、风险构成对期权定价的影响。介绍了3个不同模型支撑下的股权薪酬合约结构的理论,并联系我国的实际情况提出了对我国上市公司制定股权薪酬合约计划的启示和建议。 相似文献
80.
通过对造船企业的生产特点以及物资配送现状的分析,从物资入库验收、生产计划调整、物资配送过程、资源配置要求及余料统筹利用等多方面反映了多地生产型船企物资配送目前存在的主要问题与风险,并提出相应的对策。 相似文献