上市公司资产重组市场效应的实证分析

从市场效应的角度来揭示重大资产重组事件对公司价值的影响。通过对2000-2003年中国上市公司的187个资产重组事件的平均股价和累计非正常收益率实证分析表明，市场对上市公司的重大资产重组有强烈的超前反应，资产重组给公司带来了一定的价值提升。     

浅谈医院无形资产的管理

在当今时代，无形资产已成为一项重要的经济资源。本文探讨了医院无形资产的性质、特征及核算内容等，指出医院管理者应提高对无形资产的认识，采取具体有效的管理措施，充分发挥无形资产的巨大威力。     

国有公司财务监督问题研究

现行的国有公司财务监督中缺少真正代表国有资本所有者行使监督职权的机构和人员，董事会、监事会和财务人员管理体制的缺陷以及外部审计监督的不力使得国有公司经营管理者有机会违规获取个人利益，结果必然导致国有资产流失。应考虑建立国有公司出资者监督代表的再监督制度和对财务监督人员的激励约束制度，推行国有公司年报审计的公开招标制。     

资产价格波动与银行体系稳定

由资产价格剧烈波动引发的银行危机乃至金融危机会对一国银行体系稳定造成不良影响、这种不良影响表现为资产价格波动对经济总体变量有一定影响，并可能引起银行危机、银行风险、货币政策波动等方面的问题．最终影响到银行体系的稳定。     

论企业核心人才的界定与管理

现代企业间的竞争实质上是人才的竞争,特别是核心人才的竞争。企业发展中核心人才是促进企业发展和创新的动力,核心人才的挖掘和管理直接影响企业的命脉,因此,企业必须要加强对核心人才的界定和管理,明确哪些人才为核心人才,并采取针对性的管理方式,才能促进企业的健康发展。论文主要对企业核心人才的界定进行分析,并探究核心人才的管理策略。     

从内控视角分析制药企业完善财务管理的措施

新时期,企业的财务管理模式发生了巨大改变,为提升企业的核心竞争力,必须加强财务内部控制,不断完善财务管理,对于制药企业来说同样如此。在现代化经济发展进程中,制药企业要想长远发展,则需要立足于内控视角,结合制药企业财务管理现状,科学调整并优化创新财务管理,在此基础上,应用各种有效措施,逐步完善制药企业财务管理。     

乡镇(街道)固定资产管理的主要问题和方法

乡镇固定资产管理是乡镇财务管理的一项重要内容,对维持乡镇基础性设施建设持续健康发展都有着重要意义。但是在对乡镇的各类审计中发现,我国乡镇的固定资产管理还存在大量问题,应引起相关部门的重视。论文针对乡镇固定资产管理中存在的问题,分析形成问题的原因,并提出应对措施与建议。     

中国工业技术进步的百年探索：历程、经验与展望 ——透视中国共产党百年奋斗历程

一百年来中国工业技术进步经历了从落后到追赶再到部分领先的过程。新中国成立后,中国工业生产力迅速提升,技术进步显著,高新技术及有关产业快速发展。其最重要的经验在于：第一,从人的角度出发,通过科教兴国战略积累了大量人力资本基础,通过优化生产关系充分调动了劳动者推动技术进步的积极性。第二,有效发挥了中国共产党领导下中国特色社会主义制度的优越性,通过顶层设计和五年规划引导推动技术进步的阶段目标和路线,利用举国体制集中攻关关键核心技术。第三,充分学习和借鉴其他国家的先进技术。当前,中国工业技术还面临着关键领域创新能力不强、工业企业的创新动力仍待激发、部分发达国家对中国进行技术封锁的威胁加大等问题。需要继续发挥举国体制优势,加快推进关键核心技术的攻关,进一步扩大高质量对外开放以提升工业技术进步的质量,多管齐下进一步激发企业的创新活力。     

Sharing a River

A group of agents located along a river have quasi-linear preferences over water and money. We ask how the water should be allocated and what money transfers should be performed. The core lower bounds require that no coalition should get less than the welfare it could achieve by using the water it controls. The aspiration upper bounds demand that no coalition enjoy a welfare higher than what it could achieve in the absence of the remaining agents. Exactly one welfare distribution satisfies the core lower bounds and the aspiration upper bounds: it is the marginal contribution vector corresponding to the ordering of the agents along the river. Journal of Economic Literature Classification Numbers: D62, C71.     

论企业核心竞争力的文化根基

企业核心竞争力是最近几年来影响较大也是很重要的一个企业战略管理概念。文章从企业文化、创新、信息化建设、品牌、人才战略、价值观和企业理念等方面探讨企业核心竞争力形成的文化根源。