光面爆破技术在铁路小断面隧道施工中的应用

隧道光面爆破是一种控制隧道周边岩体开挖轮廓及超欠挖并且能维持周边围岩稳定的施工技术。文章结合陇布隧道的围岩类型和实际施工情况,对隧道开挖的爆破参数、装药结构和起爆网络,进行了分析与设计;同时对钻爆法施工组织提出了合理的工序安排、质量及安全保障措施。     

工程管理Partnering模式的合作博弈分析

工程管理Partnering模式是项目利益相关者相互博弈并最终形成"合作博弈"的均衡战略组合。本文结合合作博弈理论模型,分析了Partnering模式各利益相关者间的合作博弈,指出:Partnering模式的各利益相关者合作的充分条件是在有效磋商的基础上签署有约束力的Partnering协议;工程管理Partnering模式利益相关者的合作博弈具有凸性,能提高利益相关者的利益;并提出基于Shapley值建立合理的Partnering模式利益相关者的收益分配机制。     

剖析航星公司企业组织管理中存在的两个关键性问题

航星公司是一家民营性质的,具有一定规模的,处于成长阶段的航运企业,其似是而非的扁平式组织管理存在一些问题,它具有家长式的管理模式和集权化的管理模式的特点,管理幅度与管理层次配置不合理,因而它不是一种真正科学合理的扁平式组织管理,因而也不具备其优点和好处。航星公司的另一个缺陷是缺乏质量管理的有效手段,未设置质量管理办公室这一重要机构,文章还介绍了抓好质量管理的一些主要工作任务和方法,以及企业组织管理改革取得的成效。     

论螺旋型知识共享创新模式的构建

知识经济时代,面对日趋激烈的同行业外部市场竞争,由企业内部知识共享所带来的经济价值的增长将逐渐成为了企业寻找的新的利润增长点。知知识共享是知识管理的重点,也是知识管理的难点。根据企业的实际,选择合适的知识共享模式,是企业知识管理实践迫切需要解决的问题。本文从产业集群合作创新为背景,首先分析了知识共享的涵义、过程和障碍,然后提出了构建螺旋型知识共享模式。     

农村合作银行经营效率评价指标体系设计

针对当前农村合作银行竞相提高经营效率这一现象，在“骆驼评价制度”的基础上，设计出一系列评价农村合作银行的经营效率的指标体系．并进一步引入沃尔比重分析法对农村合作银行经营效益进行综合评价。以期为农村合作银行如何更有效提高经营效率提供参考建议。     

Z型组织理论对央行人力资源管理的启示

Z型组织理论以“坦白、开放、沟通作为基本原则来实行民主管理”的理念，对我国央行人力资源管理有所启示，有利于增强员工“家”的意识和整体素质的提高，培养员工独立思考能力，弱化等级观念。央行应当借鉴Z型组织理论，建立岗位轮换、终身雇佣、考核提升、终身学习等制度，最大程度地发挥员工主观能动性，构建央行和谐组织关系，更好地履行职责。     

Aristocracies, Peasantries and the Framing of the Early Middle Ages

This paper sets out to establish a general contrast between the traditions of agrarian bondage that characterized the West in the wake of the disintegration of the Roman empire and the peculiar vulnerability of the peasantry in the Byzantine, Sasanian and Islamic Near East. Within this general contrast between peasantries, I explore the differences between aristocracies in the late antique and post-Roman worlds, date the beginnings of the medieval expansion to the seventh century, and advance a critique of the way Chris Wickham handles the relations of production of the early middle ages. I argue that there was both more coercion and more complexity in the use of labour than Wickham's characterization of a self-managing peasantry suggests. The paper concludes by looking at some of the peculiarities of agrarian domination in the Near East.     

加强党组织建设是改制企业的必然选择

改制企业的党组织必须一如既往、旗帜鲜明地充当党在企业中的喉舌，落实党的路线方针政策和国家法律法规，发挥党在改制企业中的影响力而影响企业的重大问题决策，并坚定党组织存在于企业不仅不会影响企业生产，还会使企业上下团结一心，更加有利于企业发展的认识。     

教学改革创新与学习型组织创建

教学改革中面对的常见问题包括参与者对教学改革目标的理解力问题、教学内容改革中师资配合问题、教学方法改革的适应力问题和教学改革的执行力问题。上述问题可以通过构建学习型组织来解决。学习型组织通过将教学改革目标与教师职业生涯规划有机结合来,调动参与者的积极性;通过组织成员开放式讨论,改变师生传统的思维模式;通过投入-实施-反馈-修正-再投入形成教学改革良性循环。学习型组织在教学改革中的成效,最终需要具备系统化思维的领导者来实现。     

鸡蛋王国的新发现

案例以凤栖园养鸡场作为背景，揭示了其产品特色，阐释其发展中所面临的多元问题。针对问题的多元性进行了积极探索，谋求更好的运作发展，同时，“鸡蛋王国的新发现”关乎人类福祉，言近意远。