科技型中小企业成长因素分析

对我国科技型中小企业成长的影响因素进行的理论和实证分析表明,受制于现阶段我国科技进步的国情,作为我国科技创新主体的广大科技型中小企业的发展状况并不是很乐观。大部分科技型中小企业仍然处于传统产品的生产领域中,企业科技投入水平低,限制了企业的进一步成长。对科技人员和知识成果不够重视,仍然以传统的方式进行生产经营,企业未来的成长性因此受到很大限制。     

元代和买法律制度考论

和买,泛指官府向民间购买物品的行为。其核心便是“和”,即蕴含着自愿交易、买卖的官民双方地位平等、官府购买民间物品应以货币的形式支付对价等含义。为了规范和买行为和保障和买秩序,元继于宋,确立起了一整套包括均平摊派、时估、法定程序、和买钱货两清的支付原则、税课管理制度等在内的和买法律制度体系。然而,和买法律制度在“商品化/赋税化”“和/不和”的博弈中,最终滑向了政府主导、赋税化的境地,而随意的摊派与吏治的败坏在其中起到了催化剂的作用。和买法律制度只能在一定程度上起到减缓其由“和”向“不和”的赋税化性质蜕化的作用。     

住房差异与居民社会公平感——基于社会阶层视角

依据2017年中国综合社会调查数据,运用有序概率模型,考量住房差异对居民社会公平感的影响及作用机理。结果显示：较少住房面积和无住房产权负向影响居民社会公平感;较多住房面积和拥有住房产权正向影响居民社会公平感;一套住房产权比多套住房产权更能促进居民社会公平感的提升。社会阶层认同和社会阶层预期在较少住房面积和无住房产权群体中表现出正向调节作用;在较多住房面积和拥有住房产权群体中表现出中介作用。住房差异在社会阶层上向流动时正向影响居民社会公平感。鉴于此,应保障住房权利,强化社会阶层预期,提高居民社会公平感。     

高校内审践行“免疫系统”功能的途径和方式

审计“免疫系统”论的提出,对推动审计理论发展具有划时代意义。内部审计如何践行审计“免疫系统”功能,已成为一个现实而又迫切的问题。本文认为,践行“免疫系统”功能可以从四个方面着手：准确把握科学内涵,做好理论准备;提升人员综合素质,做好人才支撑;拓展审计业务,推动理论认识转变为审计存在;保持独立性,防范冒进思潮。     

浅析高校内证卡使用问题及其解决措施

证卡和票据曾经是高校内身份识别和消费的主要方式,现介绍高校内现有证卡和票据使用现状及存在的问题,分析其原因,提出基于校园一卡通系统的解决方案,总结了使用效果,并对下一步工作进行了展望。     

不确定环境下企业战略变革主导逻辑新范式

企业战略变革是不确定环境下企业“做大做强”和“永续发展”的重要生存法则。而战略变革主导逻辑范式作为企业战略变革问题研究的核心与关键，在传统范式受到挑战的新形势下，呼唤新的战略变革逻辑范式。本文在对战略变革主导逻辑研究的相关概念与思维观念界定的基础上，构建了“战略变革主导逻辑范式分析框架”，并具体提出了“战略先应式”、“战略反应式”、“战略后应式”与“战略因应式”四种战略变革主导逻辑范式。     

中国产业及劳动力逆向流动分析--以重庆与北京、广东的比较为例

当前，我国产业及劳动力呈现逆向流动的特征，其重要原因在于两种劳动力成本的巨大反差。西部地区劳动力绝对成本较低，相对成本较高，导致劳动力大量流出、承接产业转移难。劳动力相对成本的高低，直接取决于劳动力绝对成本与劳动生产率，更深层次则是区位、劳动者数量与质量、管理水平、资本资源、自然资源、技术资源、产业配套、现代物流体系、政务环境等因素合力作用的结果。西部要较好实现劳动力绝对成本优势向相对成本优势的转换，必须有效整合各种资源，扩大优势资源的引力，挖掘非优势资源的转换潜力，才能创造承接产业转移、吸引劳动力回流的良好基础。     

产业竞争优势模型:基于黑龙江省绿色食品产业的实证研究

自1990年以来我国绿色食品产业呈持续快速发展态势,对农产品出口发挥了重要作用.但产业市场集中度低、企业规模小、驰名品牌少和品牌杂乱等问题制约着产业和企业进一步发展,归结为一点就是产业竞争优势不明显.本文应用钻石体系理论,建立竞争优势评价模型,并以黑龙江省为例分析和检验,得出竞争优势指数和影响因素权重,并提出对有竞争优势的要素进行优化和对有比较劣势的要素进行改进,以达到提高产业竞争优势的目的.     

电子商务对企业内部权威分配的影响分析:以中石油、中石化为例

如今“电子商务”不再是一项单纯的技术进步，而更多地意味着企业经营管理模式的升级换代。在电子商务如何影响企业组织方面．目前很少有研究关注电子商务的发展带来的对企业内部权威分配尤其是对集权与分权安排的影响。本文以中国石油和中国石化两个传统行业企业发展电子商务的历程为案例．分析了在电子商务的环境下，企业权威分配将如何发生变化。本文认为，电子商务影响了内部交易成本（信息成本、代理成本等）。特别是带来了内部信息成本的降低，从而使企业的最优权威分配向相对集权方面转变。同时．这种组织结构上的变化将为企业带来规模经济效益、市场力量加强、降低内部竞争、降低监督成本等绩效。     

本土代工企业竞争力构成要素及提升路径

代工模式是常见的跨国合作模式，但理论上以委托制造为主题，立足于代工企业的研究却很少。同一般企业竞争力的表现不同．本土代工企业的竞争力主要体现在其与国际品牌客户建立与发展长期的战略伙伴关系方面。本文运用组织间关系理论，分别从代工企业的代工能力、可替代程度及合作关系的建立与发展能力等方面分析了其竞争力的构成，并提出了本土代工企业可以通过业务的延伸与拓展、自创品牌以及多种业务的动态组合等路径提升其竞争优势。