进城务工者随迁子女教育公平问题研究

进城务工者随迁子女教育公平问题是当前我国城市化和现代化过程中出现的重要社会问题。其主要表现是子女入学难、受歧视、升学考试难和受教育质量堪忧等。造成进城务工者子女教育公平问题的根源在于二元经济结构下的户籍制度、教育资源分配和教育体制等方面。因此,需要进行相应的制度设计体制创新,并制定出适当的经济政策。     

农民向农民工转化的收入临界值分析——基于陕西省中部的调查研究

农民向农民工的转化受到很多因素的影响,其中收入是最关键的因素。本文就针对如何确定农民向农民工转化的收入临界值问题,通过调查分析,得出两个主要结论:一是农民向“离家进城”打工的农民工转化的收入临界值为农民在农村人均月收入的4.80倍;二是农民就地转化为农民工的收入临界值为农民在农村人均月收入的2.52倍。本研究的目的是,期望以此标准为政府更准确地制定劳动法中针对农民工最低工资的相关条款提供参考,同时也可指导企业制定针对其农民工的合理薪酬,为促进我国农村剩余劳动力的转移做出积极的贡献。     

我国发达地区农民工短缺问题归因论

本文认为,目前我国发达地区出现农民工短缺问题,主要有三大因素:一是多年来农民工的工作环境没有得到改善;二是企业对劳动力的需求扩张;三是劳动力素质结构不能满足产业结构升级的需要。要解决这一问题,当务之急是要加大农民工的培训与保障力度,提升其专业技能与素质。文章提出,企业要与农民工签订长期合同,减少农民工季节性打工和劳动力回流费用,加强职业技能培训;政府要大力发展面向农民工的非学历中等职业教育,改善农民工的工作环境和条件,将农民工纳入社会保障体系,解决好农民工的子女教育问题。     

浙江农民工幸福感调查研究

基于对浙江农民工进行的问卷调查测量其幸福感,并与其他群体进行比较,真实把握浙江农民工在生活诸方面对幸福的感受,以期为党和政府进行决策提供科学的依据。     

珠三角"民工荒"的原因与启示

自2004年起,珠三角地区许多企业遇到了招工难问题,由过去的"民工潮"转变为"民工荒". "民工荒"现象的产生最直接的原因就是农民工工资低,生活就业环境差,但深层的原因是我国农民工文化和技能水平低,人力资本不足与珠三角地区产业结构升级矛盾所引起的.因此,化解珠三角"民工荒"的出路在于:一是加强对农民工的人力资本投资,提高民工就业能力;二是加快产业结构升级和转移,实现区域经济协调发展.     

Workers’ remittances and the Dutch disease in South Asian countries

Workers’ remittances have become an important source of foreign exchange for some emerging economies even when compared to official development assistance, foreign direct investment or other types of capital flows. While some research suggests that a high inflow of remittances lowers poverty and stimulates economic growth and financial development, other studies suggest that remittances can appreciate the real exchange rate and thereby hurt the competitiveness of the tradeable sector. In this article, we examine the Dutch disease argument for Bangladesh, India, Pakistan and Sri Lanka using a fixed effects model. We are unable to reject the null that there is a statistically significant appreciating effect of remittances on real exchange rate. Since our estimation results show that trade openness causes a depreciation of the real exchange rate, the appreciation effect of the real exchange rate originating from remittance inflows can be made weaker by trade liberalization.     

知识型员工目标导向、创新氛围与个体创新绩效——一个交互效应检验

本文以知识型员工为研究对象，探索目标导向、组织创新氛围与个体创新绩效之间的交互作用关系，并利用130份知识型员工的问卷调查数据进行回归分析。研究发现，知识型员工的目标导向由绩效目标、学习目标和挑战目标三维度构成。绩效目标导向与个体创新绩效负相关，学习目标导向与个体创新绩效正相关。知识型员工的目标导向与组织创新氛围的交互效应，对个体创新绩效产生显著正向影响。     

解决农民工的远期战略

本文概述了当前农民工的现状,从社会发展、经济发展和政府改革方向论述了农民工制度的负面效应,提出根本解决农民工问题的长远战略。文章最后提出了逐步废除农民工制度、推进城乡一体化进程的一些具体举措。     

人的全面自由发展目标实现的历史分析

人的全面自由发展是一个自然历史过程,人的发展状况归根结底是社会经济规律运动的表现。在总体框架下,社会经济历史中发生的对人的发展有各种主观选择,它们尽管不能超越历史的制约,却不一定是当时历史条件下的最佳方案。在不同的社会发展阶段,人的全面自由发展具有不同的内涵。共同富裕、共同发展目标应当作为社会主义初级阶段人的全面自由发展的历史特征。在不脱离现时代经济文化结构的前提下,注重人的发展完全可以从文明发展、劳动力生产社会化、社会保障、增强人民群众环境维护权、努力改变城乡二元经济结构等方面入手。     

重庆市农村进城民工违法现状与对策

流动人口的不断增长已经成为我国现阶段的一种重要的人口现象.当前规模巨大的人口流动给重庆市带来了一系列不可忽视的压力和问题,其中农村进城民工违法现象不容忽视.应借鉴国外成功经验,结合重庆的具体情况,通过综合治理,科学引导,加强外来民工的合法权益的保障,加强社区建设和社会整合,才能使外来民工犯罪得到控制.