论如何培养技能型人才

近年来,社会在不断呼唤技能型人才,且呼声越来越强烈。文章文章结合本校实际情况就如何快速培养出技能型人才提出相关建议。     

劳务输出大省农村劳动力流向变动国内外研究文献综述及评价

改革开放以来,劳务输出大省农村劳动力的流动经历了从萌芽、发展到不断成熟的阶段,国内学者对我国30多年来劳动力流动的阶段进行了梳理,对流向变动的地区、行业、个人特征进行跟踪分析,对政府关于农村劳动力流动的宏观政策进行了反思,并对引导农民工合作创业的服务体系进行了探讨。国外学者较早进行了农村劳动力流动的动力模型研究、政府对流动人口的管理体系研究和农村劳动力回流合作创业研究。当前中国经济正处于转型时期,农村劳动力流向变动呈现出新特点,因而需要加大研究力度,分析农村劳动力流向变动在行业、年龄、地区上的规律性认识,进一步探讨劳务输出地区的流向动力模型,加大研究的统计分析力度,为农民工的流动和政府的引导政策提供理论依据。     

基于合作的工程总承包项目分包模式研究

建设项目分包是建设工程项目管理中不可忽视的一环,"大而全"的企业架构将造成大量资本的浪费,企业为了增强自身的核心竞争力,扩大生产经营,选择与专业能力强、技术稳定的分包商合作成必然趋势。总承包商通过对分包经济理论和分包模式的研究,可以更好地开展分包商工作,及时掌握项目信息以达到减少管理成本、提高项目管理水平、增强企业核心竞争力的目的。     

技术进步使劳动力商品价值上升的机理与实证分析

一般商品成本随着技术进步、劳动生产率提高而降低,本文在机理与实证上论述了劳动力商品价值随着技术进步而提高,在此理论下,工资刚性、工资国民差异是必然出现的经济现象。     

新型国际分工格局下中国制造业的比较优势

当代的国际分工正由垂直型分工向混合型分工转变，呈现出产业问分工、产业内分工和产品内分工并存的格局。本文从实证的角度，分析了新型国际分工格局下中国制造业比较优势的调整与变迁，并对相关问题做了进一步的探讨。     

江苏省工业企业社会劳动生产率增长效应分析

本文基于LMDI指数分解方法,建立社会劳动生产率增长效应分析模型,并以江苏省工业企业为例,实证分析社会劳动生产率增长效应。首先,分析生产要素流动对部门资本利用效率、部门资本深化以及部门劳动力转移的影响;其次,分析社会劳动生产率增长效应;最后分析各类型企业的资本利用效应、资本深化效应以及劳动力转移效应对社会劳动生产率增长的贡献。实证分析表明,加快生产要素转移,既有利于提高各类型企业的资本利用效应与资本深化效应,又有利于提高劳动力转移效应,从而有利于加快社会劳动生产率增长。     

The challenge of responsibilities: Confronting the revolution in workplace rights in modern organizations

The contemporary world of work is experiencing a revolution in workplace rights thinking and practices. Included among factors related to this are professionalization and technocracy, management orthodoxy, corrupt organizational structures, the moral ineptitude of business education, the increasing size of the working population, worker mobility, worker diversity and the variegated cultural milieu, the growth of highly paid and very powerful workers, favorable solons, and supportive justices. Demands for protection and respect of rights are expressed in a variety of ways ranging from the statutory or economic to the ethical or psychological. Because of the correlative link between rights and responsibilities, organizational researchers and practitioners should be concerned with identifying various responsibilities implied by various employer and employee rights. Of equal importance is the challenge of examining in detail these responsibilities and how the strategies suggested by them can be used to manage specific employee rights in the contemporary workplace.     

试论抽象劳动的矢量性与两个价值概念--兼评苏、谷、陈、钱之争

马克思把抽象劳动看成了标量，但抽象劳动本身是矢量。抽象劳动在一定路径上的人类劳动力耗费量与这种耗费的净效果在水平方向上的分量是两上不同的量，此二量可依次规定为价值I与价值Ⅱ。价值Ⅱ只有“增值”而无“增殖”。非劳动生产要素包括物化劳动，可以增殖价值I，创造价值Ⅱ，但不能创造价值I。由于劳动与非劳动生产要素都能增殖价值I，所以按生产要素分配是正当的。此外，本文还认为，还抽象劳动的矢量性本来面目，无论在理论面还是现实面都有意义。     

新农村建设亟待破解三题

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。新农村建设需要优先考虑三大问题,即“钱从哪儿来,人到哪儿去,如何管用好人和管好钱”[1]。本文着重就以上三个问题展开了分析,以便为新农村建设提供决策参考。     

人民币汇率变动影响中国贸易条件机制研究

人民币汇率变动影响中国贸易条件及其机制是一个需要将理论与实证结合起来研究的问题,因为其中汇率变动对贸易条件的变化影响较大,衡量一国对外贸易中竞争能力的三类贸易条件均为反映资源配置效率及福利水平高低的指标。以人民币实际有效汇率变动的实证为例,分析汇率变动对贸易条件影响的内在机制,得出的结论是人民币实际有效汇率对中国价格贸易条件影响显著,对收入贸易条件影响不显著。