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101.
从稀缺性、难以模仿性、不可替代性三个角度论述特殊人力资源是现代企业的核心战略资源,依高层管理者具备的不同管理理念及企业所处的不同发展模式指出对企业的人力资源必须实行动态策略管理,并有针对性地提出人力资源部门的具体设置与运作方式。 相似文献
102.
103.
存款保险制度的产生发展及其理论基础 总被引:3,自引:1,他引:2
本文通过对存款保险制度在国际上产生发展的背景分析 ,发现该制度在实践中有内在的必然性 ,在理论上有坚实的基础 ,银行的存在是金融效率所在 ,尽管挤兑可能会发生甚至迅速演化为银行危机 ,但不能否定银行的客观必要性。相反 ,需要防止挤兑和银行危机发生的制度安排 ,其中没有任何一种安排能够取代存款保险制度。中国现在比以往任何时候都需要采纳这一制度以适应市场化金融改革开放的需要 ,当然相应的技术问题仍需要解决。 相似文献
104.
Xiujie Zheng 《美中经济评论(英文版)》2004,3(9):75-78
Financial concept is the guiding ideology of all kinds of financial behaviors, and it is the foundation of enterprise financial culture. Now, Chinese enterprises have some low-efficiency, none - efficiency and even negative - efficiency financial behaviors. These block the enterprise from developing, and they are due to these none-rational financial concepts. To enhance firm's financial efficiency, and promote firm's sustainable development, we should set up scientific financial concepts. This paper discusses that scientific financial concepts should include: stakeholder benefits, trustworthy financial concept, green financial concept, risk management conceot and human -orientation, and so on. 相似文献
105.
加强中小企业财务会计管理工作的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
中小企业对我国国民经济的发展起着重要的作用,然而中小企业的财务会计管理工作却存在人才缺乏、机制不健全等问题。针对这一问题,本文提出了加强中小企业的会计核算与财务管理工作的对策。 相似文献
106.
Henry Bernstein 《Journal of Agrarian Change》2002,2(4):433-463
The paper proposes a broad argument that the end of state–led development from the 1970s coincided with (i) the final wave of major redistributive land reform, and its place within transitions to capitalism, that lasted from about 1910 to the 1970s, and (ii) the beginnings of contemporary 'globalization'. Self–styled 'new wave' agrarian reform in the age of neo–liberalism, centred on property rights, is unlikely to deliver much on its claims to both stimulate agricultural productivity and reduce rural poverty. The reasons are grounded in the basic relations and dynamics of capitalism, and how these are intensified and reshaped by and through globalization. Understanding these processes, with all their inevitable unevenness, requires (i) recognizing that the historical conditions of the 'classic' agrarian question no longer apply, and (ii) developing the means to investigate and understand better the changing realities facing different agrarian classes within a general tendency to the concentration of capital and fragmentation of labour, including how the latter may generate new agrarian questions of labour. 相似文献
107.
本文基于管理会计应用缺乏广泛性及效果不理想的原因进行调查分析,认为迫切需要解决的是降低管理会计技术操作难度,实现管理会计规范化和ERP与管理会计系统的融合的两个突破。 相似文献
108.
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强管理,而管理的灵魂是以人为本。人本管理是指对管理者对象在自觉地遵守规章制度的基础上,所进行的一种高层次的管理方式。 相似文献
109.
王斌 《湖北经济学院学报》2002,(2)
根据武汉市“十五”规划 ,武汉华中物流中心建设将进入实施阶段 ,它对武汉商贸产业的发展影响深刻 ,从战略层次上构建武汉商贸物流分销体系成为必然 相似文献
110.
This article presents the results of a questionnaire survey sent to a sample of automobile manufacturers in the United States and Japan (including Japanese-managed plants in the United States) during the spring of 1990. The data support observations that Japanese and U.S. practices tend to differ in key areas and Japanese suppliers perform better in dimensions such as quality (defects) and prices (meeting targets, reducing prices over time); and that Japanese-managed auto plants established in the United States have, in general, adopted Japanese practices and receive extremely high levels of quality from Japanese as well as U.S. suppliers. These findings provide evidence that Japanese practices and performance levels are transferable outside Japan and suggest that considerable improvements are possible for U.S. suppliers supplying U.S. auto plants. In addition, the survey indicates that U.S. firms have adopted at least some practices traditionally associated with Japanese firms, apparently reflecting some convergence toward Japanese practices and higher performance levels in supplier management. 相似文献