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This article reveals what goes on inside host organizations prior to and during expatriate assignments. On the basis of analyzing organizational documents and conducting 43 interviews with host country nationals (HCNs) and expatriates in 30 Vietnamese organizations that host external foreign assignments, we provide a detailed account of HCNs' experiences and unearth sophisticated preparation and management activities designed to maximize these organizations' learning. We depict what we call “a host organization lifecycle” and extract five lessons: (a) host organizations prepare carefully in advance to learn as much as possible from expatriates; (b) HCNs experience quite dramatic adjustments and burdens during expatriates' placements; (c) mutual trust between expatriates and HCNs is a prerequisite for HCNs' learning; (d) most of HCNs' learning occurs informally via interactions with expatriates or observing how they work; (e) host organization managers actively manage HCN–expatriate relationships. Our findings outline a “wish list” of practices that expatriate‐using organizations could consider deploying for expatriate assignments that focus on the benefit of the host organization' development. 相似文献
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企业的发展离不开整个产业的大环境,产业环境的周期性变化会对企业的战略制定产生重要的影响。从企业所面临的产业环境出发,分析了产业生命周期不同阶段的特征及企业合作动机,根据产业生命周期的演变规律,研究在生命周期不同阶段企业合作动机所发生的变化,帮助企业了解合作各方的需求,协调合作过程中可能出现的各种问题,提高合作效率,进而促进企业的发展。 相似文献
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Goods multiple lives practices (GMLPs) encompass a wide range of diverse practices that extend product lifecycles. We propose that it is through a holistic consideration of the concept that it is possible to understand its breadth and scope as well as its potential consequences in terms of increased value for consumers. Through 15 in-depth interviews and secondary data analysis, this study explores the value-creating potential of GMLPs for consumers. The results suggest that these practices are based upon three key dimensions to create perceived value for consumers: polymorphous exchanges, protean intermediation, and multichannel structuration. 相似文献
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我国建筑业发展中"民工荒"问题 总被引:2,自引:0,他引:2
当前我国建筑业正处于由要素导向阶段向投资导向阶段转折的关键时期,如何解决好建筑业的劳动力问题,特别是民工问题,是使我国建筑业实现顺利转折的重要因素。本文就从建筑业发展的角度提出解决民工荒问题的思路。 相似文献
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规模经济与范围经济在企业成长生命周期中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
随着社会分工逐步深化 ,企业一般主要通过追求范围经济与规模经济两条途径来降低经营成本 ,从而使企业逐步壮大。同时 ,企业在规模经济与范围经济两者中进行选择时是应根据自身所处的不同成长阶段而有所差异 ,这更能使企业做大做强 ,永保活力。 相似文献
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任何领域发生的危机,都有一个产生、发展和消亡的过程。在其发展演进过程中,不同性质、类型的危机,不仅表现出自身固有的特性,而且还表现出共同的社会特征。与此同时,还表现出阶段性的生命周期。本文力图从危机管理的角度,解读危机的社会特征及其生命周期中的阶段性对策。 相似文献
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中国和印度作为两个发展中大国,在国际政治经济舞台上发挥了重要作用。近年来,中印双边贸易增长迅速,中国成为印度的第一大贸易伙伴,但随之而来的却是印度对华贸易保护呈现愈演愈烈之势。在WTO成员国中,印度是金融危机以来对我国发起贸易救济案件最多的国家。分析中印双边贸易概况以及印度对华贸易保护的新趋势,从国际收支理论、保护就业论、产业结构竞争性、国际生命周期理论四个角度深入阐述印度对华贸易保护的诱因并有针对性改进,以改善中印贸易关系。 相似文献