培养高职院校高素质技能型人才的探索

作为高职院校的基层教学单位,如何把自己的学生培养成为具有良好的思想品德、高素质的职业技能型人才,是我们的共同追求。本文以广州华商职业学院信息工程系为主要研究实例,根据多年的教学实践阐述高职院校高素质技能型人才的培养方案,以供借鉴。     

Advantages of assembly lines in Sheltered Work Centres for Disabled. A case study

Current practices for the treatment of the physically and/or mentally handicapped prescribe meaningful job activity as a means towards both a more fulfilling life and societal integration. In many countries, these practices have facilitated the development of many Sheltered Work Centres for Disabled.In the case study presented, a reengineering process is done starting from individual workplaces where only certain workers were capable of assembling the entire product, and finishing with an assembly line implementation. It is revealed how the traditional division of work in single tasks, typical in assembly lines, becomes a perfect tool for making certain worker disabilities invisible, providing new jobs for disabled people; always taking into account certain special constraints that are analysed.     

Correlates of Drug Testing Attitudes in a Sample of Blue Collar Workers

Using responses from 1429 workers employed in the wood products industry, we examine the relationship between drug testing (DT) attitudes and several demographic, organizational, job attitude, and job outcome variables. After controlling for age and marital status, analyses revealed moderate correlations between DT attitudes and alcohol and drug variables, DT program characteristics, organizational, and work attitude variables. DT attitudes were weakly but significantly related to absences, late work arrivals, accidents, and injuries. Implications of the findings and future research suggestions are discussed.     

建立农民工社会保险制度探析——以九江市农民工为例

数量庞大的农民工为我国经济社会发展做出了巨大的贡献但其社会保险问题却没有得到解决。应当根据农民工自身特点,优先立工伤保险,分类分层次建立医疗保险,建立低门槛、宽覆盖面的养老险。     

上海市外来务工人员的归化管理:反思与建议

大量的外来务工人员进入对上海市的城市管理体制提出了挑战,应重新定位政府的归化管理思想,多管齐下,和谐归化,构建统一的户籍身份制度,多方位促进群体间沟通与理解,同步增强市民与流动人口的现代意识,致力于建立一套新型的回应人口广泛流动的社会服务与社会管理相结合的吸纳体系.     

“以人为本”视野下政府对农民工社会保障的探索

农民工是随着我国社会发展出现的新型城市群体,和城市人口一样,他们在社会发展中扮演着重要角色,却享受不到应有的保障。在以人为本构建社会主义和谐社会过程中,党和国家高度重视农民工问题,不断探索新的解决路径。本文主要阐述党和国家在解决农民工社会保障问题上的前进历程。     

政府促进农民工就业的对策思考

农民工就业工作关系到农村经济发展和农民增收，对经济社会发展全局意义重大。当前农民工就业存在着层次低、组织化程度低、权益易遭侵犯等特点。该文分析了农民工就业问题产生的深层次原因，认为当前政府促进农民工就业重点是要做好六个方面的转移工作。     

中国乡村从业人员就业结构演化及对农民收入的影响

以省域为研究单元,结合东中西地区,利用基尼系数、变异系数、集中化指数指标及逐步回归等方法,分析1993年以来,中国乡村从业人员就业结构和演化及其对农民收入的影响,指出:乡村从业人员在各行业的集中程度不同,工业和批发零售贸易及餐饮业从业人员集中度较高的省份多位于东部,农林牧渔业则多位于中西部;乡村工业从业人员在省域尺度的分布最不均衡且呈扩大态势,农林牧渔业则最均衡;东中西地区乡村从业人员就业结构具有路径依赖性;乡村工业从业人员所占份额一直是促进农民增收的重要变量,交通运输仓储和邮电通信业近年来也表现出较强态势。     

转型期下岗失业群体的社会保障问题探析

社会保障对于下岗失业群体具有极为重要的意义,但现行的社会保障制度在设置和实践过程中还存在着一些亟待解决的问题。本文主要解析了下岗失业群体的生存困境,并对今后社会保障制度的改革方向进行了探讨。     

西北地区进城农民工配偶相携迁移发展机制研究—基于22省60市的问卷调查

家庭迁移已经成为中国20世纪90年代以来农村劳动力乡城流动中的一个重要特征。运用课题组城镇打工农民就业变化与市民化问卷调查数据,分析了西北地区携眷迁移发展状况,从整体携眷迁移和夫妻不同先行者携眷迁移两个维度建立三个回归模型,将人力资本和社会资本放在统一的分析框架中,探讨西北地区进城农民工携眷迁移发展机制,首次对城市农民工配偶相携迁移机制进行了实证分析,拓展了以往农民工家庭迁移的研究视野。研究表明:西北地区未婚和已婚农民工携眷迁移水平远远低于个体迁移,且女性携眷迁移水平较男性携眷发展更低,与西北外地区携眷发展还有差距。人力资本、社会资本及城市门槛对夫妻不同先行者携眷迁移的影响作用及路径有显著差异,西北地区夫携迁移发展机制主要来自城市打工生活时间、现城镇住房状况、业缘朋友数量等级、迁移距离的作用,而妻携迁移发展的主要渠道和作用较夫携迁移多元化。应努力创建农民工相应迁移机制发挥效应的环境和平台,以增强其家庭成员迁移的人力资本、社会资本及跨越城市迁移门槛的能力,并形成携眷迁移与女性职业提升协同发展的互动机制。