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51.
52.
针对由单制造商和单销售商组成的供应链,提出了供应链双方需求信息对称情况下的激励机制模型,并在此基础上建立了供应链双方在需求信息不对称情况下的运作策略模型。制造商通过折扣,运用激励相容机制使销售商诚实申报需求信息,使得供应链利润最大化的同时供应链成员实现双赢。数字试验结果表明:①所提策略是有效的;②该策略不仅能提高制造商利润,而且也能改善销售商的利润。 相似文献
53.
本文阐述了和谐税收制度对建设和谐社会的重要性,指出和谐的税收制度应是一种纳什均衡的制度.运用博弈理念,从税种结构博弈均衡、税收负担博弈均衡、税收征管博弈均衡及稽查监督博弈均衡四个方面给出构建和谐税收制度的基本思路. 相似文献
54.
就企业所有权与控制权关系的演变进行了分析,指出两权分离是工业化大生产的要求,而两权走向结合则是建立所有者与控制者共赢机制的必然选择。并且认为,股权激励可以减低代理成本,促使代理人行为长期化,是现代企业普遍遵循的管理法莉。其政策含义在于,深化国有企业改革必须打破传统的薪酬模式,给经理人以股权,将股权与年薪制有机地结合起来。 相似文献
55.
植入"公平博弈"的委托-代理模型——来自行为经济学的一个贡献 总被引:5,自引:0,他引:5
本文通过将Rabin(1993)提出的"公平博弈"概念植入现有委托一代理模型,获得一个考虑了代理人表现出"互惠性"非理性行为的新委托一代理模型.由该模型给出来的最优委托一代理合约可以给委托人带来比现有委托一代理最优合约更高的利润水平.研究发现,现有的Holmstrom-Milgrom模型中的最优合约不是帕累托最优的.新模型可以解释企业人性化管理和许多有特色的人性化企业文化的形成.本文是行为经济学与现有激励理论相结合研究的一种初步尝试,是运用行为经济学原理重建信息经济学基本框架的原创性工作. 相似文献
56.
社区商业文化价值的开发 总被引:2,自引:0,他引:2
社区商业文化产生于社区商业细致入微的服务及相对稳定的服务对象两者之间积极互动的过程。社区商业经营活动的过程就是社区商业文化形成的过程。质优价宜的商品、全面细致的服务、社区活动的参与和促销宣传活动的结合,强化了社区网点与社区居民之间的亲和关系。充分发挥社区商业文化吸引消费、引导消费的价值,必须从战略的高度对待选址、服务配套、人员配备、参与社区建设等经营管理的问题。 相似文献
57.
近年来,全球渔业普遍面临着过度投资、种群枯竭、渔获量下降和资源利用冲突加剧等问题,严重阻碍了渔业可持续发展目标的实现。本论文从经济学的角度,分析了渔业经济绩效最大化问题、渔业过度投资和渔业资源过度利用问题、渔业管理制度安排及其激励效应问题。在此基础上,总结归纳了成功的渔业管理制度必须满足的一些必要条件。 相似文献
58.
企业文化:从管理学走进经济学 总被引:1,自引:0,他引:1
对真实世界的关注使得管理学能够发现并形成企业文化理论,企业文化的发展显示了传统激励理论的不足和精神激励的重要性。为了将企业文化这一重要的变量加以解释,经济学中出现了多种不同的研究进路,这不仅拓展了经济学研究的领域,也深化了管理学的直觉与描述。 相似文献
59.
非物质激励的理论内涵与实践运用 总被引:4,自引:0,他引:4
通过对非物质激励的内涵及必要性的剖析,详细阐释了在具体的人力资源管理工作中如何有效运用非物质激励及所应遵循的原则,并提出了非物质激励有待于由艺术上升为科学的观点。 相似文献
60.
不完全信息与网络产业激励性规制改革 总被引:12,自引:0,他引:12
规制体制改革的核心是解决信息不对称下的最优激励问题,规制体制设计的关键就是要设计有效的激励合约,为企业提供适当的激励以达到成本效率,从激励角度看,价格上限规制的效率最高,竞争是重要的激励性体制,网络产业竞争体制形成的关键是约束在位运营商排斥竞争行为和建立有效的互联资费政策。 相似文献