提高山区养路工人技能素质的探索和思考

企业各项工作能否顺利推进,目标任务能否圆满完成,关健在于职工思想技能素质的高低和工作责任心的大小;技术创新能力能否提升,科技能否转化为现实生产力,关健在于职工的主观能动性和创造性的发挥。文章通过分析融水苗族自治县公路管理局职工技能素质现状,探索提高职工技能的方法,并总结了提高公路职工技能素质的体会。     

钢铁企业应对市场的低成本战略

文章从大型钢铁企业的角度出发,结合广西柳州钢铁(集团)公司的实际情况,论述如何通过价值管理、精细化管理、发展低碳经济、循环利用资源等途径,实现钢铁企业的低成本战略,以增强企业的综合实力,并有效抵御市场风险。     

政治关系类型与银行融资便利性——基于国企民营化的动态分析

文章以2004年-2007年间122家国企民营化公司为样本,分析政治关系变化对融资便利性的动态影响。研究表明:国企民营化显著影响政治关系,不同强度、不同背景的政治关系对银行融资便利性的影响不同。文章对政治关系的刻画更详细,对借款融资便利性的考察更全面,为政治关系融资便利性提供了进一步的证据支持。     

FDI的就业效应:基于江苏三次产业的差异分析

利用江苏1995年-2009年的FDI与就业数据,对江苏FDI的就业效应进行了回归分析。实证研究表明,从总体来看,FDI会促进江苏就业的增加;具体到三次产业,就业效应却又有显著的差异,其中第一产业的就业效应为负,第二和第三产业的就业效应为正,但是总效应为正。因此可以说,江苏吸引FDI使得江苏更多的劳动力得到了就业的机会。     

Gender, emotion and power in work relationships

We offer a theoretical account of how gender and emotion combine to influence the development of power in work relationships. We document the profound impact gender has on the display, perception and evaluation of emotion in the workplace. We illustrate the reciprocal relationship between emotion and power, and identify cycles of powerlessness that prevent women from developing and leveraging power in their work relationships. By exploring the nexus of gender, emotion and power in work relationships, we offer new insights into how the gendering of emotion creates and perpetuates gender differences in power in organizations. Implications for research and practice are offered.     

基于ABM和BSC的绩效管理体系重构

近年来,在企业全球化的大环境下,全球各产业的竞争日趋激烈,这种变化迫使企业重新审视其经营目标、发展战略以及绩效评价体系。文章在简要的阐述BSC和ABM机理的基础上,提出了基于BSC和ABM的企业绩效管理体系的构架,并对其构架步骤展开了分析。     

配电网的理论线损分析

文章以南京某地区配电网实际线损为例进行分析,结果表明只有降低理论损耗,实际线损才会有明显下降。     

配电自动化系统及其运行管理分析

文章结合对配电自动化系统的功能与优势的分析,针对配电自动化系统信息管理、安全管理和运行管理模式等进行了深入的阐释与分析。     

偏远地区太阳能系统最佳配置的研究

偏远地区电网延伸困难,对于经济不发达的农村,太阳能供电系统是一个优秀的解决方案。文章提出了一种太阳能光伏电池(PV-BAT)系统的最佳配置方案,该方案计算简单,具有高可靠性和低成本的特点。该方法已应用于某一偏僻地区的负载要求的设计,为其提供了一个最佳的光伏系统。     

胶东半岛物流业与制造业协同发展现状研究

近年来,随着区域性产业集群的纷纷建立,作为生产服务业之一的物流产业与制造业的协同发展越来越受到人们的关注。物流业与制造业欲协同发展,必须将物流业从制造业中分离出来,大力发展第三方物流是根本途径。在实地调研的基础上,文中分析了胶东半岛制造业基地的中心城市——青岛市物流业与制造业的发展现状,并简要提出了物流业与制造业协同发展的途径。