新条例增添新权利－－析《上海市消费者权益保护条例》

备受关注的<上海市消费者保护条例(修订草案)>(以下简称新<条例>)于2002年10月经上海市人大常委会表决通过,定于2003年1月1日起正式实施.新修订的这一法规,立足于维护消费者的合法权益,首次将消费者关注的商品房和汽车等大宗商品、召回制度、个人隐私等纳入了法律调整范围,一度争议较大的热点问题终于有了定论.     

论就业体制市场化后的就业重构--一个制度演进的案例研究

本文考察了上海市就业体制市场化的过程，并且分析了在就业体制市场化之后就业进一步重构的趋势和所面临的难点，并得出了一些政策含义。我们将上海市的就业体制改革视为一个制度演进的案例，从中我们可以看出，制度的变迁和演进一定是一个渐进的过程，制约制度演进速度的主要是制度之间的关联性，以及人类知识的局限性。对于制度演进的经济分析而言，理性的局限从根本上来说是知识的局限。     

适应物资形势发展 抓紧培养后备干部

改革开放以来，上海物资系统各级领导班子在革命化、年轻化、知识化和专业化方面有了巨大的变化，一大批优秀中青年干部充实进各级领导班子，并已建立了一支基本能适应需要的后备干部队伍，队伍建设已趋于正常化和制度化，从而使各项工作增添了生气和活力。物资工作是一门专业性很强的经济工作，对工农业生产和人民生活都有密切关系。因此要求物资部门有一大批政治上强、业务上精、懂生产、会管理的人才，尤其是在开发浦东，发展外向型经济中，更需要一批真正懂行的经济干部。但是，目前物资系统的干部队伍还存在不少问题，有许多不适应的地方。首先是一部分领导班子和主要经营业务岗位上的干部年龄偏大。“八五”计划和十年规划期间，领导班子中有相当一部分有经验的领导干部或在关键性业务岗痊上的专业人员将要退下来，有的行业和单位可能占领导班子的三分之一，这将使我们面临一个干部“断裂层”。其次，领导班子成员的个体素质和整体结构不合理，有的领导班子专业性不足，相容性差；有的分工不合理，优势难以充发发挥有的关键性专业工作中缺少真正的“内行”等。目前“单一型”干部较多，“复合型”干部较少，因而在一些领导班子中多面手较少，工作就不够稳定。由此可见，为了适应社会主义经济形势发展，我们要不失时机地创造条件，加快物资系统后备干部的培养。     

简讯

近日，由华东师大东方房地产学院、上海市经济学会城建专业委员会与上海北孚（集团）有限公司合作成的民间学术机构“上海北孚地产研究所、在华师大逸夫楼宣布成立。     

上海土地储备运作模式优化设想

上海土地储备在1996年启动后，一直在探索中求发展，并成为业内人士公认的市场主导型土地储备运作模式的代表。2004年《上海市土地储备办法》和《上海市土地储备办法实施细则》先后出台，对全市土地储备运作体系作了较全面的安排，明确了土地储备是政府行为。上海市场主导型土地储备运作模式将有改进，在具体地块操作基本采用市场化方式的同时，政府主导力度会大大加强。     

“十一五”完善上海住房保障体系研究

当前，住房保障已经成为住房供应中的核心问题。同全国的情况一样，住房市场体系的加速发展使上海市的住房问题，已由普遍的住房短缺变为中低收入家庭的住房困难，城镇居民的住房保障问题日益突出，完善住房保障体系是“十一五”期间上海房地产业的一项重要工作。     

民事诉讼庭审上的慷慨陈述

答辩人：中国农业银行上海市金山支行 (特别授权委托代理人：娄月根)为原告上海持续包装材料有限公司诉农行不当得利一案答辩。     

十年“富民”不寻常——对上海青浦区民营经济发展状况的调查与思考

以1992年创办华东首家民营经济开发区——上海富民私营经济开发区为标志，青浦区民营经济进入了快速发展时期。十年来，青浦民营经济由少到多，由小到大，呈现快速、持续、健康发展的态势，已成为全区经济的重要组成部分，有力推动了青浦区的经济发展和社会进步。     

上海市商业企业管理协会举办首期客户经理培训班

在中国进入市场经济的今天，“客户经理”愈发被人们重视和关注，中国石化上海石油分公司领导意识到这一点，委托上海市商业企业管理协会举办客户经理培训班，旨在提高客户经理对自身职业的认识，以及更好地掌握这一职业的技巧。70名直销经理参加了培训。