积极性不是“压”出来的

从一定意义上讲,人的积极性缺乏,是当前不少单位之所以前景堪忧的主要原因。于是乎,探寻调动人员积极性的问题,就成为社会关注的热点话题。 无论是政治体制改革,还是经济体制改革,目标之一,就是充分调动人的积极性、主动性和工作热情。但毋庸讳言,有一些改革措施不仅未能取得预想的效果,相反还在一定程度上挫     

HR管理中的工作分析方法

本文从理论研究的角度,探讨了工作分析在组织的人力资源管理中所处的地位和作用;介绍了工作分析的内容和程序,着重讨论了两种主要的分类以及各自的工作分析方法,并对其优缺点和适用范围进行了比较.本文试图通过这样的论述和比较,对工作分析进行比较全面的介绍,对组织的人力资源管理有所借鉴.     

学习贯彻十六大精神 扎扎实实做好金融工作

中国共产党第十六次全国代表大会，是我党光辉发展历程中的一次盛会，也是我党面向新世纪继往开来的一次盛会。江泽民同志代表第十五届中央委员会向大会所作的报告，集中体现了全党的智慧，体现了全国人民的意愿，全面总结了１３年的基本经验，深刻阐述了“三个代表”重要思想，明确提出全面建设小康社会的奋斗目标，正确回答了新世纪我们党要坚持举什么旗，走什么路，实现什么目标的重大问题。报告通篇贯穿解放思想、实事求事、与时俱进、开拓创新的精神。我们一定要认真学习，深刻领会，以“三个代表”重要思想作为今后长期的指导思想，扎…     

中美史克何以摆脱危机

2000年11月16日，国家药品监督管理局发布了一则《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》，对中美天津史克制药有限公司生产的感冒药“康泰克”与“康得”叫停。一夜之间，医院、药店纷纷回收了这些药，一些病患还拿了处方和收据到医院要求退换药。无论对中美史克还是杨伟强而言，2001年都是困难的一年，有人估计，在新康泰克推出前的9个半月里，康泰克使中美史克蒙受的直接损失为6亿多元人民币。相关数据表明，中美史克在2001年的销售额在ll亿左右，甚至比2000年都下降了10个百分点。