税法立法冲突的探因求解

冲突是自然界和人类社会普遍存在的一种现象，各个领域概莫能外。税法作为调节税收征纳关系的一种行为规范，其初衷就在于为人们提供一种解决税收冲突、解息税收纷争的模式，以规范协调人们的涉税行为，使税收征纳活动在一种规则的指引下有秩序地发展。但随着税收立法数量的日渐增大，相关立法部门的日渐增多，税法内容的日渐扩大，以及税法与社会     

私人看房专机演绎新型财富生活

财富公馆携手世界顶级企业，建立了品牌联盟，着手打造尊贵的财富生活，在与宾利汽车结盟后，日前，财富公馆宣布将与海南金鹿航空公司建立战略合作伙伴关系，开通国内首架豪华私人观房专机。     

2．北京地区政府采购中关村高新技术产品与服务分析——2．1北京地区政府采购高新技术产品与服务类别分析

北京地区政府采购中，因为中央部委的采购是在全国范围内开展，对提供高新技术产品和服务的中关村企业的统计并不系统，只是企业方面的相关新闻报道比较多。在北京市政府和区县政府采购中，根据对中关村高新技术产品的竞争能力分析以及政府采购的实际要求，     

国有商业银行运用关系营销的探讨

商业银行作为经营货币的特殊企业已被全面推向市场 ,以独立的竞争主体身份参与激烈的市场竞争。新的形势下 ,引入市场营销理念 ,全面有效地实施市场营销管理已成为商业银行提高竞争优势 ,谋求生存与发展的根本途径。在商业银行实施市场营销过程中国有商业银行应引入关系营销 ,并在实施关系营销时树立大市场观念 ,形成稳定的客户群体 ,协调好各外部市场的关系 ,创造发展的动力。     

太太乐：售点关系就是战斗力

在调味品这样的快速消费品行业，谁掌握了售点，谁就掌握了竞争中制胜的战斗力。     

趋向类技术分析指标的实证研究及评测

本文对15种趋向类技术分析指标进行了实证研究,通过计算股价波动与均线类指标各分析量之间的相关关系,验证股价波动与该类技术指标的相关性。并采用抽样调查的方式,对200只股票的1100个交易日的数据进行了海量运算,从而实证了趋向类指标的有效性。本文进一步评价了每个指标的特点,优选出该类最佳分析指标。     

人力资源总监的难题

一方面人才短缺,另一方面人才频繁流动,又如何才能做到人尽其才?最近,久不被人关注的华泰汽车再次因人事更迭吸引了人们的眼球:原北汽控股副总经理、总工程师童志远加盟华泰,接替徐恒武出任总裁一职。从李广凡到高凤有,再到徐恒武,再到最近刚刚到任的童志远,三年来,华泰(现代)汽车总经理(总裁)的职位一直在像走马灯似的转换着,而副总裁和其他高管的人事变动更是频繁。这个致力于成为中国SUV制造专家的民营企业,其人事关系的频繁变动让人不仅对其人力资源管理方面关注有加。     

基于博弈论的商业银行内部监督问题研究

近年来，国有商业银行连续发生了一些重大案件。这些案件多发生在国有商业银行的基层分支机构．案件的当事人多是基层银行所处管理层级别较高的管理者，而且有些案件发生的隐患长期得不到发现和消除。本文从博弈论和信息经济学的角度，分析了为什么随着银行员工所处管理层级的提高银行员工的偷懒行为或道德风险行为越来越难发现，并建议使用基层商业银行内部监督的两个工具，加强商业银行内部监督。     

深圳：建筑行业将建立工资保证金制度

为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，日前，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（下简称《条例》）经深圳市第四届人大常委会第二十二次会议通过，自2008年11月1日起施行。《条例》提出建立建筑行业工资保证金制度。制度要求，建设单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。建设工程完工后，     

国际商务信息

<正>1.俄“柏斯特柏”集团希从中国引进专业劳务人员俄联邦莫斯科市“柏斯特柏”集团公司因别墅村工程施工原因,希从中国引进300名具有专业资质的劳务人员。所需工种包括:泥瓦工、混凝土工、木工、装配工、粉刷工、油漆工、辅助工人等。电话/传真:7-495-796-93-30邮箱:sales@bestbuy.org.ru网址:www.bbcompany.ru(信息来源:驻俄罗斯联邦经商参处子站)