试述在现代企业制度下如何加强资金管理

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求，现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下．企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经济环境．尤为重要的是与之相匹配的财务管理。现代企业制度的特征与企业财务管理密切相关，二者相互制约、相互促进。因此，搞好财务管理是企业内部经营机制的要求．是提高企业经济效益的必要保障。     

浅谈基层央行岗位优化整合对员工的素质要求

人行天津分行制定颁布的《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》对现有人员的素质提出了更高的要求。本文就员工在新形势下做好基层央行工作应具备的素质,谈一些看法,即:要做"有用"之人,必须做到善于学习,善于思考,善于积累;要做"有用"的事,保证在年度考核和岗位优化整合中取得好的成绩,不落聘,不待岗,必须要"想工作","善谋划","有闯劲","出成果"。     

政府执行力的法律标准

“执行力”这一概念最早被运用于行政法学领域。有代表性的是日本学者南博方的观点，他认为“可以强制实现其内容的效力便称为执行力”。通常指对具体行政行为予以强制执行的强制力或法律效力。罗豪才教授认为：“行政行为的执行力是指行政行为的内容如果是命令相对人为一定行为或不为一定行为，则相对人必须执行；如果相对人不履行其义务时，行政机关可依法定程序强制执行，有时还可申请人民法院通过民事诉讼程序强制执行。”但有的学者认为执行力不仅对行政相对人法律效力，而且对行政主体亦有法律效力，     

银行业经营环境及其完善

经过20多年的改革开放，我国银行业已建立以国有商业银行为主体，多种金融机构并存的金融组织体系，但远远不能适应市场经济发展的客观要求，不能适应加入WTO后面临的开放要求，不能适应金融体制改革目标的要求。从银行内部经营环境看，各家商业银行自身的管理方式、经营方式、发展定位等亟须改革创新：从银行外部经营环境看，银行经营的法律法规与社会经济活动的法律法规之间的协调配套、社会信用观念、监管机制效率等问题亟须进一步完善。     

我国采用公允价值计量的必要性

随着经济的发展，会计制度的完善，为了适应“市场化”和“国际化”的要求，我国在新会计准则中广泛引入了公允价值计量属性。文章从公允价值的本质、特征及其优越性出发来阐述我国现阶段采用公允价值计量的必要性。     

积极探索构建学习型央行新途径

如何构建学习型央行是摆在全国人民银行系统的一项重要工作,也是提高中央银行干部队伍素质的一个有效手段。今年以来,人行乌鲁木齐中心支行立足新疆实际,紧密结合人民银行的职责要求和业务工作,积极探索和实践构建学习型央行新途径,取得了良好效果。今天,本刊推出的这篇通讯,正是该行成功的做法,值得借鉴。     

谈谈社会保险税

国外的社会保险税亦称社会保障缴款。具体是指为了实现社会保障制度，筹措社会保险基盒而开征的一种税。     

浅谈财政干部队伍建设

财政是政府的综合职能部门，能否发挥好应有作用，关键取决于财政干部队伍素质的高低，因此要提高干部队伍素质，就要不断提高学习的自觉性，勤求新知，博采众长。财政工作能否实践“三个代表”的要求，财政部门能否认真贯彻党的路线、方针、政策，关键在于财政干部队伍能否适应新形势和新任务的要求。因此，我们必须以“三个代表”的重要思想为指针，培养高素质的财政干部队伍。     

共同创新 共谋发展 努力促进生产力的跨越式发展

党的十六大，举国为之欢庆，举世为之瞩目。我们党委一班人通过学习一致认为，江泽民同志所作的报告内涵丰富，全面深刻，科学总结了党团结和带领全国各族人民建设中国特色社会主义的基本经验，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，是马克思主义的纲领性文献，意义重大，影响深远。