对干部人事档案管理工作的思考

干部的人事档案是我国组织人事等有关部门,根据党的干部政策,在具体的培养、选拔和任用干部等工作过程中,形成的对干部个人经历、业务能力、工作表现和实际效果、政治思想品德作风等内容进行考核的相关文件资料,同时也是国家档案的重要内容。干部人事档案是对干部经历、表现和活动等的真实反映和详细记录,在全面了解干部和正确选用干部方面发挥着重要的作用,是做好干部管理工作的基础和前提条件,会直接影响干部管理工作的效率和质量。     

分析实现我国乡镇财政精细化管理对策

本文主要分为三个部分,首先分详细地分析了县镇财管中现有的问题,然后针对主要问题提出了相关的解决措施,最后综述全文。下文所述,仅供交流参考使用。     

新形势下医院经济管理探索与实践

随着我国医疗水平和经济水平不断地提升,对医院的经济管理要求也在随之提高。新形势下,医院为了提高自身在市场上绝对竞争力,加强医院的经济管理是非常有必要的。本文通过对医院经济管理现状及其中所涉及到的问题,进行简单剖析,浅谈医院经济管理相应政策及实践探索。     

通辽市县域经济发展存在的问题及对策研究

县域经济是一种行政区划型区域经济,是由第一、第二、第三产业各种经济成分构成的复合系统,功能完备且具有鲜明的地域特色,在我国经济和社会发展中具有重要作用。研究县域经济的发展,对于促进我国国民经济的健康稳定运行和实现全面建成小康社会的宏伟目标都具有重要意义。县域经济是国民经济的基本单元。是功能完备的综合性经济体系,其活动涉及到生产、流通、消费、分配各环节,一、二、三产业各部门。县域经济的强弱直接影响着国民经济的兴衰,本文以内蒙古通辽市为例,旨在通过研究通辽市县域经济发展特色,提出本地区县域经济发展中存在的主要问题及解决对策。     

浅析科研项目经费使用易出现的问题及对策

随着医院逐渐发展,医院对科研项目的开展逐渐重视,对科研项目的配套资金亦逐年增长。在各项不同科研项目经费使用过程中,容易出现很多雷同的问题。不仅影响资金的有效使用,也不同程度上减缓正常项目进程,继而影响正常项目结题。文章结合工作实际,探讨科研项目经费使用容易出现的问题,并提出相应的有效对策。     

试论新时期事业单位财政税收存在的问题与对策

事业单位是我国特有的一种为社会和广大人民群众提供公共服务的政府机关和社会公益团体,其运行不是以盈利为目的,但在加强社会主义精神文明建设,为老百姓解决"最后一公里"服务,提高全民族科学技术文化素质,让更多的人民群众都能够享受到改革所带来的红利等方面起着非常重要的作用。文章对新时期事业单位在财政税收方面存在的问题进行了分析,同时提出了相关对策。     

新《政府会计制度》在科研事业单位实施中存在的问题及对策

新《政府会计制度》的推行对提升政府会计信息质量、健全政府会计体系具有深远影响.但新《政府会计制度》与旧制度相比变化较大,导致实施单位遇到不少问题.本文以科研事业单位为视角,探讨了科研事业单位实施新《政府会计制度》遇到的问题,并提出了相应的对策.     

我国横向科研经费管理中存在的问题和对策

以当前横向科研经费管理现状为基础,分析所面临的问题。深入剖析目前横向科研经费乱象的原因,总结出加强横向课题预算评估,加入合理的智力报偿开支项目;规范横向课题日常管理,设置符合横向课题规律的开支规则;组织横向课题结项决算审核的对策,从而推动我国科研机构横向科研经费的科学与精细化管理。