模糊层次分析法在工程项目管理中的应用

本文针对普通层次分析法的不足,提出模糊层次分析法,构建了模糊层次分析模型,通过实例演示,说明了模糊层次分析法的优点。     

一种基于有限元的数据分解方法

本文采用一种新的多分辨率分析方法——有限元矩阵分解,将离散数据分解为有限元的主数据和节点误差。通过解决循环矩阵求逆的方法,得到各种尺度下矩阵的系数,该系数与小波系数意义相同。与小波方法相比有限元方法有对称性,为分片多项式,并且样条函数是确定的等特点。     

对房屋剪力墙基本设计原理的探讨

目前,越来越多的剪力墙结构小高层住宅楼拔地而起,但是,随之而来的是我们发现这些剪力墙结构小高层在施工质量上还存在着一些质量通病,主要表现为剪力墙板混凝土成型质量差、混凝土实体回弹检测强度不高等.本文根据工程实际并结合2001版<规范>和其他相关资料,论述了底层框剪结构的设计方法说明了一些注意事项.     

结合工程实例浅谈高层建筑结构设计存在几个问题

文章结合工程案例谈高层建筑结构设计中采用了设缝等构造措施并调整抗侧力结构布置,较好地满足了结构设计要求,实现了建筑与结构的统一。     

结合工程实例浅谈高层建筑结构设计存在的几个问题

文章结合工程案例谈高层建筑结构设计中采用了设缝等构造措施并调整抗侧力结构布置,较好地满足了结构设计要求,实现了建筑与结构的统一.     

线性代数教学实践中的体会

结合线性代数课程本身的特点和学生实际情况,通过对线性代数课程的教学实践,提出了线性代数抽象概念讲解要与具体实例相结合,激发学生的学习兴趣,提高学生分析、归纳、总结和演绎的基本素质,改进教学方法和手段等措施来提高课程的教学质量。     

多区拉断机花键轴的改造

毛条车间多区拉断机拉断区的4个齿轮箱原来是采用一根长花键轴联接的,通过改用4根短花键轴连接,达到节约检修时间、提高设备运转效率及增加车间经济效益的目的。     

劳动制度变迁与个人收入流动效应——新劳动法下的山东面板数据分析

新劳动法的实施,是一次自上而下的强制性劳动制度变迁,它将对劳动者的工资收入产生冲击.本文运用调研的山东省面板数据,构建面板模型和分位数回归模型进行实证分析,发现劳动制度变迁的冲击确实对不同群体产生了显著的个人收入的变动.通过收入转换矩阵的计算与分析,我们发现被调查者中男性相对于女性、低收入群体相对于较高收入群体、青年相对于中年、沿海相对于内地向上流动的比例要大、流动程度要高.     

我国重大人才工程培养体系管理组织结构设计

通过分析当前重大人才工程培养体系组织结构,指出直线型结构阻碍了信息流通与资源共享,并以此为基础重新设计出了矩阵型组织结构。同时,针对矩阵型组织结构不足,提出了相应的完善措施。