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一、前言近年来,全国高校认真领会贯彻习近平总书记指示精神,与“双一流”建设相结合,积极开展人才建设工作,并取得初步成效。人才建设工作是一个系统工程,引才、育才、用才是一个良性循环系统。好的人才引进政策可以吸引一大批优秀人才加入高校,优化教师队伍结构,促进高校不断改革优化激励政策;而良好的激励政策又可以成为一个亮丽名片,为高校引进更多优质人才。因此,人才引进与激励之间存在着联动机制,二者相辅相成,密不可分。目前,河北省高校在人才引育过程中建立了一套人才引进与激励管理联动机制,探究该机制的有效性对于推动河北省“双一流”高校建设,进而持续推进人才强国战略具有重要意义。 相似文献
2.
综合管沟中热力管线由于温度较高通常独立分舱敷设,以免影响其他管线正常运行,电力线缆对温度较为敏感,高温状态下会加速电缆绝缘层老化增加事故风险.由于场地条件局限或造价成本限制,综合管沟有时采用单舱形式,在这种情况下热力管线产生的热量是否会影响电力线缆的运行和安全性能值得讨论.以某综合管沟项目为例,通过散热量计算管沟温度,分析热力管线对供电电缆的影响,为实际工程设计提供一些参考. 相似文献
3.
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互联网的急速发展,使得IPv4地址空间逐渐不能满足使用需求,许多国家开始部署IPv6的研究工作。我国在2017年11月份由国务院印发了《推进互联网协议第六版(IPv6)规模部署行动计划》,为IPv6相关研究工作的开展提供了方向指导和制度保障。虽然目前IPv6用户数量在不断增加,但由于技术不够成熟,配套体系不够完善,导致IPv6在实际应用中仍然存在诸多需要改进的地方,其中安全性问题是用户普遍关心的问题。文章首先概述了IPv4与IPv6的差异,提出了IPv6面临的安全威胁,随后分别从加强访问控制、严格网络接入认证、做好协议安全防护等方面,就如何确保IPv6应用安全展开了简要分析。 相似文献
6.
目前,我国生态文明建设与低碳发展战略已卓有成效.作为碳减排的关键行业,电力行业面临的低碳约束逐渐严格且边界清晰,亟须探究行业内企业的低碳能源结构变化与企业绩效同步发展的作用效果和发展趋势.文章以具有代表性的A电力集团为案例,从财务绩效和环境绩效两个视角出发,分析电力企业能源结构转变与企业绩效的变动趋势,发现:案例企业逐年降低火力发电占比,风力、太阳能等清洁能源发电占比不断扩大;企业火力发电整体利润亏损较大,煤炭发电处于长期亏损状态;风电、太阳能(光伏)及其他清洁能源收入快速增长,成为企业利润的主要贡献点,其利润增长能够弥补火力发电亏损;随着发电电源结构的转变,企业污染排放量不断降低,社会责任履行良好. 相似文献
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陈敏 《财会研究(甘肃)》2021,(11):27-32
随着教育治理体系和治理能力现代化的不断推进,"双一流"建设背景下,为提高教育经费的使用效益,高校正在积极探索预算绩效评价指标体系框架的构建和优化,以逐渐解决不同程度存在的预算支出绩效评价与中长期规划脱节、权重失衡、可比性差、评价标准和方法单一等现实问题.文章组合运用AHP法、BSC法等研究方法,从指标设置依据、指标权重、利益相关者类型、评价标准、评价方法等方面,构建系统科学、可比易操作的整体支出绩效评价指标体系框架. 相似文献
10.
近年来,随着市场经济的发展,事业单位的会计制度管理越来越受到广泛的关注.作为事业单位核算的重要组成部分,在新会计制度背景下事业单位如何做好基本建设数据计入基本帐户,对提高事业单位的会计核算水平有着重要意义.本文分析了新会计制度下基建并账的必要性,并且就如何做好会计处理展开讨论,最终对基建并账会计处理模式下事业单位的核算模式进行展望. 相似文献