民营企业内部管理体制的路径演进

我国的经济体制改革经历了一个由理论到现实转变的过程，民营企业也经历了一个从无到有、从小到大，循序渐进、逐步发展的过程。应该说，改革开放二十多年来，民营企业获得了蓬勃发展，取得了长足的进步，成为国民经济一支重要的力量，为我国的改革事业和经济增长做出了自己     

多目标模糊优选理论在水资源系统中的应用

开放的水资源系统分析理论应是水资源学与系统科学等多种学科的结合 ,介绍一种新兴而实用的水资源系统分析技术———半结构性决策系统模糊优选理论的基本原理及其应用。     

杭州经济初呈服务业与制造业协同发展

近几年来，杭州市经济社会持续快速协调发展，各项主要发展指标继续居全省全国前列。杭州经济连续14年保持两位数增长，2004年人均GDP按常住人口计算达到4242美元(按户籍人口计算为4695美元)，步入了一个新的发展时期。这一时期的一个显著特征是，经济增长质量明显提高，产业结构不断优化，并初步确立杭州服务业与制造业的协同发展优势。     

民主建设应纳入“政绩考核”

据新华社报道．中共四川省委日前决定．省委常委会讨论决定省委管理的干部一律采取投票表决方式．市(州)党委、政府和省级机关厅局领导班子正职的拟任人选和推荐人选，省委常委会讨论同意后提交省委全委会审议．进行无记名投票表决。这项制度的制定和实施．标志着票决制成为四川省委讨论决定干部任免的基本制度，使党委常委会票决干部任免和全委会票决重要干部任免的干部决策机制在四川省、市、县三级全面推行。     

以税收优惠推动年金市场发展

企业年金税收改革的成本与收益测算是一个涉及多期间、多市场领域、多经济层面的问题，这就意味着在实际的税惠政策制定也相应从更为宏观的视野去看待，才能避免局部利益的得失，扫清企业年金税改的障碍。     

对非现场监管工作的再认识

随着体制改革不断深入，银行业的组织架构、管理机制、产品体系等发生根本变化，银行风险更加复杂多变。相对而言，近几年的非现场监管工作没有大的提高．已不能适应银行业风险管理和风险性监管的要求．存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在监管指标体系设计不完善、分析的广度和深度不足、风险预警功能没有得到真正发挥、     

解析中国民企与世界500强的差距

中国目前进入世界500强的企业，清一色的是国企(包括国家100％控股的，以及国家虽然不100％控股但却是最大股东的)，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面?诸多因素之中，除了中国特殊的国情外，还与中国民企的治理结构有极大的关系。世界500强的入选标准是统一的，并不会因为企业的性质不同而有所区别，不论你是民企还是国企。     

KPI考核管理体系：如何构建与推行

所谓关键业绩指标，是指根据公司战略目标的分解，有效反映关键业绩驱动因素变化的衡量参数。关键业绩指标考核管理体系则主要是通过考核关键业绩指标完成情况，进而有力推动公司战略执行，对企业可起到提纲挈领、纲举目张的作用，体现在：     

介值转形问题研究

价值转形问题的长期讨论及其产生的多种观点说明用数学模型推论销售不完全的事实已无必要。转形讨论的实质是销售不完全的常态存在。经济决策中的多种可能性，证明了经济活动中存在着主观因素的作用。转形问题的阶段性结果阐明了在转形问题中隐含着起基础作用的哲学假设。