热爱创造一切

从职业规划角度来看,周星驰最近的电影《西游降魔篇》是他第一部在片中完全没有参演的电影——终于克制住自己的表演欲,成为一名还不错的导演。因为,技术人员转行管理,是一个世界性的难题。数     

称职的班组长应当如何选

车间主任老张最近很苦恼,车间新选拔的一批班组长,不尽如人意。其中有一位班组长小王直接由于班组安全问题而被解雇,另一位班组长小刘则经常遭到其班组成员的"投诉"。为此,人力资源部李经理找老张谈了好几次,让他看看问题出在哪里了?"小王是企业的老员工了,入职三年多     

现代公立医院中层管理者的素质现状分析及对策研究

随着医改的不断深入,公立医院的管理也在发生的巨大的变化,在院科两级管理模式的框架下,作为"中枢系统"的医院中层管理者既是决策的参与者,又是基层部门的组织者、管理者和执行者,对他们能力提出了相当高的要求,然而,目前公立医院的中层管理者普遍存在着综合素质低下,文章通过本人实际工作中的经验和与部分医院中层管理者的访谈等方法进行总结,从理论知识的解读和实际操作情况带来的经验对中层管理者综合素质的现状进行了具体的分析,提出相应的对策。     

世界有了中国味道的旗舰店

绝对特色的顶级“中国茶界”超级旗舰店，正在吸引全世界顶级购物商场和五星级以上宾馆会所管理者们的眼球，都想在第一时间把中国茶界店引进到自己地盘。     

城市客运交通经济管理政策研究分析

城市交通系统由三类主体构成:管理者、出行者和运行者。政府承担作为管理者的责任,制定具体的目标和政策。运行者由客运企业承担,提供使出行者满意的具体客运服务。而出行者作为消费主体,可以选择不同的客运交通服务。本文对城市客运交通经济管理政策进行研究,细致的分析管理者的经济管理政策,以推动我国的城市客运交通经济管理政策的发展。     

管理者与下属相处的3大艺术

现代人力资源管理，非常强调“以人为本”，作为一个管理者，不管是基层管理者还是中高层的管理者，如果不能与下属有效相处，充分调动起“人”的因素达成组织目标，就很难成为一个高水平的管理者。     

企业人才培养的四个重点

对于当下快速发展的本土企业来说,坚持外部人才引进与内部人才培养是企业可持续发展的基本前提。为了实现快出人才、多出人才,企业开始不遗余力地将大量资源投入到人才培养上,其中最显著的现象就是:没有一个大型企业人力资源部门不设培训     

开发区：中国经济发展的崭新里程碑

＂开发区＂,这个中国改革开放桥头堡里的排头兵,以其强劲的态势呈现在中国社会发展的舞台上。她的发展,在新形势下,面临着新环境和新挑战。如何使其发展成为中国经济的航空母舰,是摆在每一个经营者或者管理者,乃至于政府官员面前的难题之一。     

信任是个易碎品

信任，看不见摸不着，但它又是存在的，是靠日积月累建立起来的。管理者和员工之间也一样。管理者要考虑，公司所做的事情能否让员工一点一点积累信任。     

对档案创新服务相关问题的探析

档案信息作为单位信息载体，是单位在各种活动中形成的原始记录。在新形势下越来越受到人们的重视。21世纪是信息与高科技结合应用的时代。档案管理者的重要使命就是开发和利用档案信息资源，不断创新档案服务，积极主动为经济建设服务、为全面建设小康社会服务。通过创新服务，充分发挥档案信息的作用是摆在我们面前的重要课题。