基于熵权法-功效系数法的华电国际财务压力预警分析

2020年9月,中国提出2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”目标,体现了我国节能减排的决心。由于电力企业具有高排放,高污染的典型特点,在“双碳”目标下,电力企业在低碳转型中面临诸多财务压力,因此,构建电力企业财务压力预警体系,对电力企业的可持续发展有着深远意义。文章运用熵权法结合功效系数法对华电国际2018-2021年的相关财务指标构建财务压力预警模型,并根据最终结果提出结论与建议。     

投资者情绪与股价：基于业绩说明会语调分析

投资者作为股票市场的重要参与者,会对股票市场产生重要影响。为考查业绩说明会中投资者情绪对股价的影响,基于2014—2020年业绩说明会文本和股票交易数据,利用自然语言处理技术统计文本中积极和消极语调,并分析与股票累计超额收益率的关系。实证结果表明,投资者在业绩说明会上使用的消极语调词汇越多,会后股票累计超额收益率下降越大,但积极词汇对收益率没有显著影响。此结果进一步丰富了我国股票市场的定价机制相关研究。     

基于修正系数法的浦城县耕地质量定级研究

在我国耕地面积锐减且质量不断下降的情况下,对耕地质量定级既有利于落实耕地占补平衡制度,实现耕地保护由数量为主向数量、质量、生态管护并重转变,又有利于规范农用地流转行为,为核定农用地生产潜力提供科学依据和技术标准。文章基于浦城县耕地分等成果,利用修正法对浦城县耕地进行级别评定。浦城县耕地共分为7个级别,1级耕地质量最好,依次递减;总体上浦城耕地质量处于中等水平,耕地质量主要分布在3～5级,高级别与低级别耕地较少。     

“中信泰富”事件的反思

本文简单介绍了中信泰富有限公司利用澳元累计期权合约进行外汇风险对冲而发生巨大损失的事情经过,然后,详细总结了中信泰富有限公司从此次事件中应该接受的教训,希望对我国的企业、政府以及个人投资者提供借鉴意义.     

方案营销撬开短信市场

湖北省公司在短信业务的发展上,通过免费试用、客户挽留、数据库营销等方案营销措施,成功地切入市场,促进了短信业务的快速发展。截至2008年3月11日,全省今年新增短信用户16．78万户,累计短信用户达到134．6万户,短信用户占邮储活期用户比例提升到6．97％。截至2月份,湖北省公司累计实现短信业务收入620万元,比上年同期净增收入593万元,增长2196．3％,增幅居全国第4位。     

国内

我国电话用户数超12亿据工信部最新统计数据显示,今年5月份,我国电话用户总数突破12亿,电信业务总量完成1000.6亿元,电信主营业务收入完成823.5亿元。1～5月份,全国电信业务总量累计完成4657.7亿元,同比增长15.4%;电信主营业务收入累计完成3907亿元,同比增长9.6%。1～5月份,全国固定本地电话通话量累计达到1534.9亿次,     

沟灌二维入渗条件下累计入渗量变化规律的研究

本文利用所建立的沟灌入渗数学模型分析了矩形灌水沟入渗条件下浸水边界上入渗通量分布及累计入渗量变化的规律。经分析发现,具有稳定入渗项的考氏入渗式和Philip入渗式均可以很好地拟合沟灌条件下的累计入渗量变化规律,而不带稳定入渗项的考氏入渗式拟合效果较差。在此基础上,通过对不同湿周条件下累计入渗量变化曲线的拟合,提出了三种能反映湿周变化的经验入渗式,给出并分析了其中两个入渗式中的系数变化曲线。     

应用综合完成系数法确定功能评价值

<正> 在价值工程实践中,经常出现功能评价结果与实际改进结果出入甚大的情况。造成这种现象的原因是多方面的,但是,目前功能评价值的确定方法不够完善是造成上述现象的一个主要原因。本文针对这个问题,提出了确定功能评价值的综合完成系数法,旨在有效地确定功能评价值,正确地引导人们对产品的功能与成本进行分析和改进。     

有关借款费用资本化的几点思考

财政部颁布的《企业会计准则——借款费用》中对借款费用的资本内容化作了明确的规定,即只有专门借款的借款费用在符合资本化的条件时才可以资本化,以及当企业在购建固定资产时的累计资产支出数超过了专门借款总额时,对超出的资产支出数不准纳入累计资产支出数的计算范围。但在     

综合系数法和功效系数法在油田企业绩效评价中的应用改进

综合系数法利用企业的财务指标,赋予每个指标一定的评价比重系数,计算企业的盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力的大小,根据总评分数对企业的生产经营状况进行综合性分析和评价。与综合系数法相比,功效系数法借助功效系数计算调整分。但是,在应用于油田企业的绩效评价时,这两种方法存在着不足。改进后的综合评分法解决了必须使用代表被评价企业所在行业平均值的"行业标准值"或"本档标准值"的问题,只需考虑被评价企业同一指标的最优值、最劣值和被评价企业的实际值,即可完成对被评价企业的评分;将最终得分的区间限制在60～100,这样容易获得被评价企业的认可,有利于评价结果的实施和应用。改进后的综合评分法更适用于石油集团内部各油田企业绩效的评价。