国内上市公司资本投资行为分析——基于展望理论的研究

文章研究对象为深圳证券交易所的上市公司,研究期间为2010年至2014年,以本期资本投资比率为应变量、前期经营绩效为自变量的回归分析结果发现,在前期经营绩效较好的样本组中,公司当期的投资支出会趋于保守,其资本投资比率与前期经营绩效呈反向的关系,即存在展望理论所述之确定效果,其为一种不理性的行为;反之,在前期经营绩效较差的样本组中,公司当期的资本投资比率与前期经营绩效为正向的关系,即并不存在展望理论所谓的反射效果,显示并未像股市投资者一般有放手一搏的不理性行为出现。     

发展区域文化产业的认识与战略问题探析

文化产业有助于促进经济增长和多重社会目标的实现,但不能因为某个产业具有发展的必要性或重要性就把该产业说成为支柱产业或主导产业。是否属于支柱产业应该根据产业经济学的理论规范进行衡量与判断。当然更不能因为某个产业不是支柱产业就忽略该产业的发展。区域文化产业发展受着历史发展基础、行政层级差异和关键人才等多种因素的约束。区域文化产业发展中政府主导与推动不可或缺,但政府调节存在边界,政府调节方式尚需依据新的发展条件予以创新。     

浅析沥青环岛路面维修中水危害性

本文探讨我国高流量环岛路面进入大修期间面临困难.分析传统路面中半刚性路面结构与垂直切边接缝处理及转坡控制引起的水危害等缺陷.结合富阳市新车站、农民城转盘改造施工过程与实际经验,提出以创新、环保、节能为施工理念.以此提出柔性基础(泡沫沥青就地冷再生)、荒川斜接施工法处理接口、调整横转坡应力控制离析等施工工艺的新观点、新思路.     

补偿还是自主:互联网技术嵌入与工作压力作用机制变迁研究

本文基于“中国社会态度与社会发展状况调查”2014年的数据,从奖酬模型、工作要求-控制模型两个工作压力经典模型出发,考察了互联网技术轻度嵌入群体和重度嵌入群体在工作压力作用机制方面的异同.研究结果表明相较于轻度嵌入群体,互联网技术重度嵌入群体具有更高的群体同质性—以受过高等教育的未婚青年为主,更有可能承担高水平的工作压力,且工作压力作用机制具有一定的特点.如传统上具有一定缓解作用的奖酬模型不再显著;在工作要求-控制模型中,本应具有正向作用的团队合作因其带来额外的情感劳动而成为提升压力感的变量,仅有灵活工作时间仍然有利于劳动者工作压力的缓解.这意味着随着互联网技术的深入引入,工作的方式方法和内在机制都在发生变化.     

《金色笔记》中的边界思想

《金色笔记》通过对二十世纪中期西方社会党派之争、两性问题、文学创作与女性价值观等方面的描写,向读者展示了整个世界的风貌。作品中所包含的边界思想,体现了女性所身陷的现实与理想的差异性,而且作品中所蕴含的越界意识,也渗透出女性对于真正自由和平等的渴望。     

边界效应转化下的中哈霍尔果斯国际合作研究

当前世界经济快速融合发展,各国通过整合国内外各种资源来发展本国经济。以中哈两国合作建立的中哈霍尔果斯国际边境合作中心为研究对象,以边界效应转化的基本理论为研究的切入点,深入分析中哈霍尔果斯国际边境合作中心的建立所发挥的重要作用。促进中哈两国的边界屏蔽效应向中介效应转化相关的对策建议:提高中哈经济、文化交流;降低双方规则制度差异;加强基础设施建设;深化对国际双边合作中心的政策法规研究。     

国企的边界

国企的边界是在所有国家能办的领域,还是所有民企能办的领域之外？     

屋面材料反射性能的测试

屋面是房屋外围所受室外综合温度影响最大的地方,因此屋面的隔热和屋面材料的反射性能对改善室内小气候极为重要。依据建筑热工原理,结合建筑构造的实际情况,可以通过改变屋面材料达到隔热目的。     

递增阶梯定价:一个综述

作为较独特的非线性定价,递增阶梯定价使消费者预算凸边界非光滑,进而导致某些消费者消费决策异度集中而难以甄别。此特征致使递增阶梯定价机制的理论和实证研究非常复杂。鉴于公共资源的特殊性,公共资源定价需要合理地兼顾效率、社会公正和成本完全补偿原则。在多元化目标角度上,本文初步验证了递增阶梯定价机制的最优性,虽然此最优性受制于接入率和特征信息等假定。递增阶梯定价下的需求设定趋于统一但估计方法却趋于复杂化和多样化。关于递增阶梯定价下的(价格和收入)需求效应明显与否的问题存在完全相反的结果,实证研究和理论对其不一致性给出多种解释和探讨。这种差异性可能由于消费者对价格、价格设计者对家庭特征等信息不完全,还可能因为各实证分析结果中的时间、市场或产品特征维度含义差异所致。基于多元化目标和资源特性的递增阶梯定价机制的设计和执行问题,将成为递增阶梯定价理论研究发展的一大方向。     

企业生命周期的二阶段多重性周期曲线与混沌边界管理

企业生命周期的传统理论所建立的是多阶段单一性周期曲线 ,本文所论述的钟型理论则对企业生命周期、经济周期、创新周期、产品生命周期、经营者生命周期等周期曲线进行简化与合成 ,构筑了企业生命周期的二阶段多重性周期曲线 ,同时运用复杂性科学理论分析了企业组织的临界点 ,提出了加强混沌边界管理 ,实现企业的螺旋式上升与跳跃式发展的基本观点