变形桌子

这款看似普通的木质小桌设计精巧．它的桌面由16个可以旋转的小方块组成。组合在一起时。桌面方正。如同棋盘格子一般。而通过扭转拉伸之后．桌面可以变成带镂空格子的“大”方桌,用来摆放更多的物品。     

人口老龄化、寿险持有与家庭资产配置效率

基于非期望产出的DEA-SBM模型,首先测度了家庭层面的资产配置效率,弥补了过去测度家庭效率时未考虑房产的不足;然后借助Tobit模型实证考察了人口老龄化对居民家庭资产配置效率的影响。研究结果显示,老龄化程度的加深将抑制居民家庭资产配置效率的提升,且投资者的风险态度、家庭持有商业寿险是这一负向效应的重要传导渠道。从异质性分析来看,对于低收入、西部地区家庭,以及中青年家庭和持有中高债务规模的家庭而言,老年人占比对家庭资产配置效率的负向效应更明显。进一步讨论发现,流动性约束的存在放大了老龄化的负向效应,而普及金融知识教育、增强社会互动是提升家庭资产配置效率的有效途径。     

高管薪酬与运气关系的非对称性研究

笔者以沪深两市2001年～ 2007年度的上市公司为样本,从管理层权力理论出发,实证研究了高管薪酬与运气(行业整体业绩变动)之间的关系,解释了经济不景气时期高管薪酬只升不降、升多降少的现象.研究发现:高管薪酬与运气正相关;区分行业整体业绩下滑与上升之后,发现高管薪酬与运气的关系呈现出非对称性,高管因为好运气(行业整体业绩上升)得到了额外的报酬,却躲避了坏运气(行业整体业绩下滑)对其的不利影响;且这种非对称性只存在于国有控制的公司,薪酬委员会的设立可以有效地抑制这种非对称性.上述结论支持高管薪酬的管理层权力理论,对完善我国上市公司薪酬契约的制定与执行有重要的指导意义.     

非经常性损益对上市公司利润质量的影响与对策

伴随着我国资本市场十多年的发展和完善,上市公司的利润质量状况引起了越来越多人的关注,众多专家学者、企业家、政府官员纷纷对利润调节、盈余管理和会计信息失真等问题展开了研究.本文从对非经常性损益的界定出发,分析非经常性损益对公司财务业绩的影响,对此提出非经常性损益管理建议.     

无领导小组讨论(LGP)实施中的十大误区

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是指将被评价者(通常是6～8人)组成一个小组,要求他们就某一问题展开指定角色或不指定角色的自由讨论,讨论小组不指定谁是讨论的主持者,彼此处于平等的地位,评价者通过对评     

对会计资料中有关无形资产问题的探讨

无形资产是一个动态的概念，随着科学技术的发展、社会的日益进步，其概念的内涵会不断的发生变化，相应的也就有了对无形资产概念的不同理解。我国《无形资产》准则对无形资产的定义：“无形资产，是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。”[第一段]     

量子纠缠

量子力学是非定域的理论，这一点已被违背贝尔不等式的实验结果所证实，因此，量子力学展现出许多反直观的效应。量子力学中不能表示成直积形式的态称为纠缠态。纠缠态之间的关联不能被经典地解释。所谓量子纠缠指的是两个或多个量子系统之间存在非定域、非经典的强关联。量子纠缠涉及实在性、定域性、隐变量以及测量理论等量子力学的基本问题，并在量子计算和量子通信的研究中起着重要的作用。[第一段]     

谈非货币性资产对外投资的会计处理

谈非货币性资产对外投资的会计处理李新○扬州大学目前，企业以原材料、产成品、固定资产等非货币性资产对外投资的会计处理有三种方法：一是等同实际销售处理；二是按财政部《关于增值税会计处理的规定》视同销售货物处理（应税品）；三是按《企业财务通则》第２４条的有...     

关于创建智力聚合实验室(智力动力系统)的初步设想与建议

在多学科综合、技术精尖的大科学时代的到来使国与国之间的竞争达到了一个新的高度的背景下,探讨构筑以创造科学为基础的全新的科技快捷演进平台,并结合脑和思维科学的最新研究成果,运用量子信息技术建立了非定域多思维聚变模型。进而在此基础上讨论了智力聚合实验室(智力动力系统)的创建问题,涉及宗旨、理论基础、管理范式与战略步骤,其中管理范式包括“智能-情趣”岛、虚拟扁平面、模糊筛选和有限无界。最后提出几点建议。     

规范非审计业务的途径

非审计业务是一把双刃剑,对审计业务既有正面影响,又有负面影响。本文探讨了保证审计独立性、规范非审计业务的途径和制度安排,以期对我国的CPA事业有所启发。