中小制造企业采购管理模式研究

文章对中小制造企业的内涵进行了界定,从重销售、轻采购、忽视"双赢"等方面分析了中小制造企业采购管理现状及存在的问题;并从构建采购管理组织机构、采购管理信息系统和采购管理模式的保障机制三方面提出了中小制造企业采购管理模式的构建——集中采购管理模式。     

高校后勤企业人力资源管理探讨

高校后勤企业实行社会化改革后,传统的人力资源管理模式阻碍了企业的进一步发展。文章从人力资源管理理念,运行机制等方面出发,分析了高校后勤企业存在的问题,并针对性地提出了改进对策。     

浅谈我国企业汇率风险的防范与应对策略

我国企业对外贸易中的汇率风险大多是由于汇率波动所引发的折算风险、利润风险以及汇兑风险等。目前,基于国际金融环境不稳定的背景下,在对外贸易中,我国企业汇率风险在不断地加大,所以,对汇率风险进行防范,进而确保企业经营成果是当前我国外贸企业必须迫切解决的现实问题。本文在分析汇率风险影响外贸企业的基础上,提出了如何对汇率风险进行防范的应对策略,旨在积极有效地规避汇率风险。我国企业只有在对外贸易中应该积极地采取一些应对汇率风险的措施,才能在动荡金融环境下获得生存,进而谋求长远发展。     

Incentive Contract and Weather Risk

We study contracts designed to remunerate a farmer for the production of an ecosystem service with the payment dependent on the results of the farmer’s actions and on weather conditions. Two contracts are proposed: the first takes into account both the results of the farmer’s actions and a weather variable that reflects the actual atmospheric conditions during the life of the contract; the second bases the payment on the results alone incorporating only the average effect of weather. Social welfare is optimal when both the results and the specific atmospheric conditions are taken into account; however, this type of contract may be less acceptable to the farmer due to his perception of the level of risk involved.We thank two referees for valuable comments.     

基于区间数二级收敛的风险型方案的择优

区间数多属性择优问题是多属性决策研究中的重要内容.为解决成本与效益型混合的多属性风险型方案择优问题,在分析区间数的定义及其在方案属性集中应用的基础上,本文运用区间数的二级收敛思想,给出了多属性风险型方案的择优过程:首先规范决策矩阵并将各备选方案属性权重的区间数收敛为点值;其次计算各备选方案综合属性值的区间数并建立可能度矩阵再将各备选方案综合属性值的区间数收敛为点值;最后运用综合属性排序向量计算各备选方案的综合属性点值并进行排序.本文实例印证了该择优过程的实用性和有效性.本文研究成果可丰富多属性决策研究内容并有助于风险投资者科学高效地选择最佳投资方案,因而具有较高的理论意义及实践价值.     

我国四部门金融杠杆对系统性金融风险的影响——基于空间溢出视角

基于金融杠杆对系统性金融风险的区域内和区域间作用机制的理论分析,运用空间偏微分方法,依据测算出的2010—2019年我国各省(区、市)四部门金融杠杆和系统性金融风险数据,考量我国四部门金融杠杆对系统性金融风险的空间溢出。结果显示：我国系统性金融风险具有较强的空间趋同性特征;由于金融杠杆部门结构和所在区域的不同,其对系统性金融风险的区域内溢出存在显著差异;此外,金融杠杆对系统性金融风险的区域间外溢效应明显,忽视该区域间溢出,将不利于准确评估金融杠杆对系统性金融风险的冲击。     

基于内部营销的人力资源管理创新

本文在深入分析当前企业人力资源管理面临的主要问题的基础上,结合内部营销的理念,提出了相关的管理创新对策,具体包括：运用内部营销管理哲学理念,实现人力资源管理战略创新;运用内部营销调研方法,实现员工心理需求分析工具创新;运用内部营销市场细分理念,实现人力资源差异化管理创新;运用内部营销整体产品理念,实现人力资源集约化管理创新。     

主要发达国家产学研合作计划分析及其启示

利用国家科技计划支持产学研合作是主要发达国家的普遍做法。本文从产学研合作计划的类型、目标、承担主体、计划管理、知识产权归属等5个方面对主要发达国家支持产学研合作的科技计划进行了分析,并针对我国产学研合作计划的制定和实施提出建议。     

企业信息化项目管理对项目成功的影响研究

在企业信息化项目中,项目管理是企业深化改革和提高信息化效益的重要途径。但是项目管理究竟在项目建设中发挥了多大作用,对项目成功起到了怎样的影响,这一直以来都是一个模糊的概念。文章通过问卷调查和结构方程模型具体衡量项目管理对项目成功的影响程度。