关于工民建工程施工中墙体质量问题的探讨

社会的不断进步带动了经济的高速发展,经济的快速发展又在很大程度上促进了人们生活水平的不间断提高.人们在不断提升自己生活水平的同时,对于自身居住、工作的环境有了更高的要求,因此,人们对于建筑行业的关注程度也有了很大程度的增加.一个建筑施工企业如果想要在整个建筑行业中处于不败之地,就必须要保证自身施工项目工程的质量,在工民建施工中,墙体的质量一直在整个工民建工程施工中处于主导地位.本文中,笔者就关于工民建工程施工中墙体质量问题进行探讨.     

水利水电工程灌浆施工控制过程探讨

随着国民经济水平的不断提高,各类工程都在不断地建设之中,其中,水利水电工程也不例外.因此,为了更好的保证水利水电工程的地基工程建设,灌浆施工技术是大坝坝基建设的最主要技术之一.在此,笔者就水利水电工程灌浆施工技术的概述、常见问题、灌浆分类、质量子系统等一系列问题进行探讨.     

案例分析:对钢结构工程质量问题成因探讨

本文结合笔者多年的工作经验,通过案例分析,探讨了钢结构工程产生工程缺陷的原因及注意事项,供大家做些参考.     

浅谈水表出户改造工程造价管理

在水表出户改造项目中分析项目参与各方造价管理目标、内容、时间阶段以及利益机制基础上,就业主方如何依据自身特点,在水表出户全过程的各个阶段造价管理方面发挥控制的核心作用,提高水表出户改造投资效益进行了实务分析和总结.     

Measurement of organizational investments in social capital: The service employee perspective

This paper describes the development and validation of a measure of organizational investments in social capital (OISC). The scale development process is carried out over three stages (item generation, scale purification, scale validation), with two separate data collection phases involving a total of 735 working adults from multiple and diverse service-related workplace settings. As such, the data provide evidence for the face, content, discriminant, convergent and nomological validity, dimensionality and reliability of the OISC measure. The OISC measure is a concise, unidimensional scale that has the potential for significant usage in the development and testing of theory, as well as practical application in retail and other service provision contexts.     

浅谈市政给排水工程施工质量控制

市政给排水工程是城市得以正常运转的重要保障之一,是人们日常生活中所不可缺少的重要组成部分.本文就市政给排水工程施工质量控制的有效措施进行深入分析.     

建筑工程施工质量评价标准探讨

由于中国地域面积大,建筑市场很大,就造成了各地执行的标准不一,有的地域建筑技术比较落后,管理还很不规范.建筑商和承包商为了自身的利益,采取各种手段,使不合格建筑进入市场.因此,建筑工程施工质量评价标准就显得格外重要.本文主要是对建筑工程施工质量评价标准的具体做法进行了探讨,希望能为相关人士提供参考.     

从财务报告看企业的盈利能力

盈利能力是指企业获取利润的能力,而利润的构成和质量又是企业价值最直接的体现,因此,分析企业的盈利能力,探析利润的构成和质量,对于企业的投资者、债权人和其他各类会计信息使用者来说,都具有十分重要的意义。     

防御性现实主义:进攻性现实主义时代的悲剧

作者旨在回答一个重要的问题:防御性现实主义在进攻性现实主义时代的命运如何?这个问题可以分解为两个小问题:进攻性现实主义时代下的防御性现实主义国家面临哪些生存压力?这些生存压力对防御性现实主义国家会造成哪些影响?作者认为,在进攻性现实主义时代,防御性现实主义国家面临五种生存压力:防御性现实主义国家是进攻性现实主义国家进攻的诱因;防御性现实主义国家经常遭遇进攻性现实主义国家的攻击;防御性现实主义国家被进攻性现实主义国家包围;防御性现实主义国家几乎无法和进攻性现实主义国家合作;防御性现实主义国家的军力通常在整体上或在关键指标上落后于进攻性现实主义国家。在这些生存压力之下,防御性现实主义国家的生存质量堪忧,在重要的物质利益和国家的自主性两项指标上的表现难如人意。作者采取了案例分析的方法,以中国宋朝和波兰为例,论证了进攻性现实主义时代的防御性现实主义困境。     

编点制:“人职适配”视域下政府编制的弹性化规划

文章直面“讨价还价”的惯常现象及“减而复增”恶性轨迹,政府部门人员编制管理应在整体性理路导引下突破数量维度的思维限囿,在多方位考量编制构造中顾及编制质量、结构和功能层面,进而审视编制运行机理,充分关注人员与职位的对应性联动而突显人职适配的编制性状,并在此基础上生成人职适配指数,以及相对应的编制点,构设定期性调整的政府编制“弹性”框架,因政府职能强调随机性安排其人员额度、领导职数、编制结构及人员质量,进而在人员数量及质量差距调控中探索人员编制“质量换数量”的管理新路向。