中国培训教育市场文化红利初探

<正>一、文化红利本文所说文化红利,是指一个组织或企业在其生成和发展过程中,通过始终倡导和贯彻一种正确的文化精神,从而获得组织超越一般的、巨大、长久的兴盛和发展。文化的实质是一种精神,文化的核心是价值信念,文化的体现是反映着人们思想意识、包含着生命意义的符号象征。由于文化的本质是价值与意义,达不到对价值信念和生命意义的把握,无论如何自称,都不是真正意义上的文化。与技术、土地、资本等要素相比,一个组织活的、主导、能动的要素是     

俞敏洪过“三关”

去家族制、去合伙制,引入国际化的管理团队,俞敏洪带领新东方不断过关,直到把它送到了美国上市。     

对话杨勇：一定不要相信任何人

和同行的创业者俞敏洪、张邦鑫、张永琪不同,杨勇根本不是个文质彬彬、娓娓道来的人,他接受过高等教育,但更像是生长在街道上的人     

徐小平：创业成功的秘密

很多人常常会问,创业家的成功法则是什么？我告诉大家一个成功法则：能够找到一个俞敏洪这样的人为你打工,找到俞敏洪这样的人做你的合伙人。我是1996年回到新东方的,王强也回来了,三驾马车各有分工,各有专长,最后就做成了现在的新东方。我想分享一个重要的东西给大家：我们三个人在一起,大家可以说是团队精神,互相之间取长补短。团队精神并不意味着没有竞争、没有较量、没有冲突,团队精神恰恰在于经过激烈的、有规范的、有程序的过程,企业一步一步往前走。     

ABC：英语培训，谁说女子不如男

ABC做的是英语培训,包括青少年英语培训、成人口语培训。这是一个看似门槛低、回收快、容易做的生意,实际上却并非如此。“投资人说我的成长路径跟俞敏洪很像,”ABC创始人刘成说,“都是当大学老师期间就辅导学生,然后离职创业,企业靠口碑传播。”     

俞敏洪与新东方:再造巴别塔

读书读到大学时,有一个名字,你想不知道是很不容易的,这就是俞敏洪及其“新东方”。这时,学英语学到了一个坎——要通过TOFEL、GRE或争取留学签证时,有人不自信有人很绝望,于是就一定会想到“大救星”俞敏洪,然后就会像古希腊人到德尔斐·阿波罗庙询问命运一样,来到北     

留学教你俞敏洪

俞敏洪很早就起床。最近上班，他得比平常提前近两个小时从家里出发。他创办的“新东方”学校，这几天又到了招收暑假班的时候，由于报名的人太多，学校所在地、中关村一带的主要交通路段常常为之堵塞，——这种“夸张”的场面，已经持续了好几年。     

人物

正2014.10.23—2014.10.29从移动互联网的使用时间来看,现在人除了睡觉,几乎16个小时跟它在一块,比PC端多出10倍以上的使用时间。移动互联网才是真正的互联网,这里的连接和延伸将会从点到面,不断放大。——近日,马化腾在致合作伙伴的公开信中说。     

上市,还是不上市？

后悔上市的俞敏洪在遭浑水机构做空后说,新东方曾希望通过快速扩张做大整体销售额,提升整体的经营利润,取悦资本市场。     

语录

没有人会买一部大屏手机。——三星电子借乔布斯名言对苹果大屏手机进行了“无情的嘲讽”成功就是从失败走向失败,并且始终保持热情。如果你做一件事情失败了以后有挫折感,但你还是想去做的话,这有可能是你的事业。——美国华裔笑星黄西房价下行幅度与消费者期望值、收入水平所决定的购买力还有差距。——新京报你身后是央视,很容易被人攻击;你身后是中国足球,更容易被人攻击,我是双重。