检察权的科学配置与法律监督效能的提升

新中国建立后检察权在我国的发展经历了曲折的历程,其内涵也有多次变化,当前我国已经建立起一套系统的检察权体系,但实践证明其并没有如制度设计者设想的那样有效地履行法律监督职能。现存的制度在司法实践中显现出了诸多的问题,刑事诉讼程序及检察机关的法律监督都存在着粗放发展的弊病。要实现检察权的科学发展,必须首先对检察权作出合理的分配。     

太阳与风

谈及职工地位，令人自豪，因为：工人阶级是主人翁。然而，走访一些企业，却有些令人失望。职工权力未被重视，“主人翁”地位黯然失色。取而代之的是，厂长经理大权独揽，下属、职工只能听命服从。     

浅谈当前腐败问题的危害与预防

纵观中国共产党党史,它既是一部革命、建设和改革的奋斗史,也是一卷反腐倡廉不断加强自身建设的发展史。中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种腐败现象水火不容。中国共产党根据不同历史时期腐败发生的规律和特点,更新反腐理念,调整反腐策略,改进反腐方式,从而取得了良好效果。然而,反腐败是一项复杂、长期的斗争,腐败现象也仍将在一定时期内不同程度地存在。只要有腐败现象存在,反腐败便有存在的必要,但是在"反腐败"的过程     

人才流动质疑——当人力资源成为战略

对于那些抛弃原有生活的精英们，物质收入已经不再是他们追求的惟一目标。相比之下。崭新的发展平台才为他们所看重。这需要企业为他们搭建一个良好的平台。不仅如此。企业的文化融合绝不能只停留在观念、口号等务虚层面。需要将管理机制的完善作为重要保障。 从吉利的频繁换将不难发现。李书福似乎在用一种试错的方法去寻找一种最佳的团队组合。而奇瑞内部。许敏离开之后便进行了组织架构的调整，但是仍然无法遏制辛军等人的离开。这多多少少是对其原有权力体系的一种质疑。 因此，搭建合适的组织架构、对各级层管理者适度授权、建立相对完善的制度等一系列管理机制建设工作。不仅可以避免团队调整对企业经营产生冲击。也是为文化融合这项精神工作创造一个舒适的“物理空间”。而且，对于新兴企业而言。最大的挑战还并非管理体系建设本身。而是如何针对公司现有的多背景的员工群体，设计一套极具针对性的管理平台，做到灵活与规范并存……     

人事部门要勇于自我革命

在新的历史发展时期，面对新的形势和任务，人事部门必须进一步解放思想，真正做到解放权力、解放职能、解放机制、解放自我，真正实现“自我革命”。自我革命就是打破自身存在的种种思想桎梏，冲破旧的观念束缚，确立新思维、新理念。     

规范征税权力的运行 预防税务职务犯罪

税务职务犯罪破坏着经济发展，腐蚀着政治清明，严重影响着社会的稳定以及政权的安危。其产生的根源：征税权力运行的异化导致征税权力的滥用。我国现在虽处于市场经济体制下，但由于行政权力对市场活动干预过多，且市场运行机制又很不完善，税务职务犯罪更是难以避免。因此，为了最大程度上预防税务职务犯罪，目前我们能做的就是尽可能地完善税收法律制度，减少法律制度上的漏洞．加大公权力的监督力度。     

性与广告

“性暗示”其实是很高级的一种广告手段，最怕广电总局规定含混，语意不清、指向不明，那会给权力寻租留下巨大的空间。[编者按]     

从准公共物品看行政程序在降低行政权力负效应中的作用

布坎南提出的俱乐部理论里,使人们认识到公共物品更多地以“准公共物品”的形式存在,换句话说,公共物品或者服务经常仅有利于社会中某些团体和个人,有时甚至需要通过付费的形式或者按照一定的价值标准定额定量分配。而在这一分配的过程中很容易产生分配不公和越权滥权的现象,为了降低行政权力的负面效应,必须强调行政程序的各项原则与制度。     

探索建立有效的权力约束机制 推进我国社会主义民主政治建设

随着改革开放不断深入和经济社会的不断发展，经济主体多元化、利益主体多元化、社会阶层多元化趋势日益明显。作为执政党，其治党治国的方略必须随着形势变化发展而与时俱进。仍寄希望于用一部条例、几个规定来管理这么大的一个党和国家是不可能的。据有关资料显示，我国近年来经济犯罪案件处于不断上升的趋势，其中腐败案件尤为突出，引起了全社会的广泛关注。