抽丝剥茧的管理艺术：透视战略性人力资源分层管理模式

现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。构建一套战略性人力资源管理体系，是建设公司科学的经营管理体制的核心和基础。重构公司战略性人力资源管理的新体制．最重要的是把人看作企业中重要的战略性资源，按照企业战略要求，对企业现有人力资源进行分层分类的管理，并以此构建企业战略性人力资源管理体系。     

协调工作应注意的几个问题

协调是一门艺术,内涵十分丰富.结合个人的一点体会,我和大家谈一谈在协调工作中应注意的几个问题.     

领导的艺术

要让你的员工有最好的工作表现,你必须能够胜任若干不同的角色。你必须能够选对人,必须能够让他们清楚你的期望;你必须关注员工之所长,留意其所短,以充分激励员工。在帮助员工成长时,你必须知道如何培养他们朝着最适合自己的职位发展,而不是一味盲目     

浅谈公务员的激励艺术

人的工作绩效取决于其能力和被激励水平的高低。从这一点出发,在国家行政机关的运转中,了解公务员的激励功能、懂得公务员的激励方式、掌握公务活动中的激励艺术,从而保证国家公务活动的健康发展,无疑是非常重要的。     

丝路北道游

近代学者将自汉朝都城长安向西经今河西走廊、新疆、中亚、西亚,直至通向罗马及其远的交通大动脉命名为丝绸之路。新亚欧大陆桥,或称作“新丝绸之路”,始于中国东部连云港,终于荷兰鹿特丹,全长1万多公里。它在穿越亚欧大陆腹地的草原、山地和戈壁时,与古丝绸之路重合。丝绸之路犹如一座横贯东西,长达万里,绵延千年的世界史和人类文明史的大舞台。在这个舞台上,丝路沿线诸国各族以恢弘雄伟的大自然为场景,以当时的各种错综复杂的关系为线索,以政治、经济、军事、文化艺术和宗教各方面的事件为主题,纵横捭阖,表演得淋漓尽致,为后人留下无数栩栩如生的历史画卷。     

管理是艺术不是技巧

有人问三个石匠他们在做什么。第一个石匠回答：“我在养家糊口”第二个石匠边敲边回答；“我在做全国最好的石匠活。”第三个石匠仰望天空，目光炯炯有神，说道：“我在建设一座大教堂。”     

现代企业战略管理的核心——经营未来

战略管理（strategic management）是制定、实施和评价组织长期目标的管理艺术与科学。战略管理的目的不在于维持企业的现状，而是要创造企业在未来竞争中的市场优势。     

关于领导方法和领导艺术

美国著名管理大师麦克伯曾说过：“领导人的能力首先不在于如何指挥别人，而在于如何指挥自己跣出最美的舞蹈。”     

多媒体艺术语言的特点及其运用

多媒体艺术是建立在现代科学技术不断发展,现代艺术家对艺术形式的不断追求,现代人对精神不断产生渴望的基础之上而出现的一种新颖的艺术形式。其艺术语言是对以往艺术形式语言的综合运用,是一种更高层面的艺术形式。     

浅谈对新一轮教学改革的认识

新一轮教学改革正以迅猛之势遍及我们的每一所学校。每一个老师，每一个学生，每一个家庭。教育改革的目标、具体实施的途径、方法，都是通过教师和学生的互动完成的。所以教师水平的高低直接决定着我们素质教育质量的高低。当今教育最重要的是教师该怎样想、怎样做的问题。怎样给自己做一个明确的定位，积极转变认识和思想。树立“以人为本”的教育理念。积极构建互动式教学环境，使“课堂教学活动化，教学内容生活化，师生关系平等化，教育评价多元化，学生发展个性化，教学语言幽默化，课堂管理艺术化”。真正使教育面向每一个学生的全面发展，深化课堂教学、深化课程的改革与研究，从课程的研究入手，提高自身的创新意识和能力。