学者风采

刘力，吉林四平人，理学博士，经济学教授。1987年毕业于东北师范大学地理系．获理学学士学位，1998年毕业于东北师范大学城市与环境科学学院．获经济地理学硕士学位，2002年毕业于东北师范大学城市与环境科学学院．获理学博士学位先后任教于吉林师范大学、东北师范大学，2003年调入广东外语外贸大学国际经贸学院。     

2005年度中国企业管理杰出／特殊贡献奖评选历程

评选标准 入围对象为所有在中国注册的企业。《中外管理》杂志认为对中国企业管理做出贡献的企业．一定也是一个具有高度社会责任感的公司．并持续多年在行业内获得骄人业绩。我们谨慎地对待那些因为某种特殊的环境条件而获得一时成功的企业。在和国内外多位管理学者的磋商研讨后．确定了入围条件。     

走在钟表上的德国人

在德国，最让我感慨的就是德国人的时间观念．他们遵守时间的准确程度，好像他们是钟表上的指针一样。在汉诺威参加一家著名公司的新闻发布会，公司总裁第一句话就说：会议要开一个小时。我出于好奇记了一下时间，总裁一个人就讲了20分钟。我心想，8个负责人呢，别说一小时，就是两个小时也不够啊。可接着往下掐表，每个人恰好讲5分钟。全部发言完毕，正好一个小时!     

体育明星大理财

姚明在NBA将可能获得2亿多美元的工资收人，这不包括巨额的场外赞助、广告等商业性收入。全球著名运动员每年从企业赞助中获得高达600亿美元收入，并且正以每年18％的速度增长。他们也在为自已寻求个性化的理财服务。     

第二届民营企业发展国际论坛暨2005民营上市公司100强揭晓典礼圆满闭幕

2005年6月12日，“第二届民营企业发展国际论坛暨2005民营上市企业100强揭晓典礼”，在中欧国际工商学院隆重召开。此次论坛是由《东方企业家》杂志与中欧国际工商学院、第一财经共同携手，民营百强企业家、著名学者云集上海。本次论坛公布的“2005民营上市公司100强”评选显示，“民营上市企业100强”俱乐部的门槛再度大幅提升，速度简直可让刘翔称羡。数据显示：“2005民营上市企业100强”的入门门槛已从2004年的7.29亿，提升为如今的11.00亿营收规模提升幅度为50.89%。     

2005经济展望

北京大学光华管理学院院长、著名经济学家厉以宁在今年北大光华新年论坛(深圳)上，作了题为《前瞻2005：中国经济发展方向》的主题演讲。全文分六个部分：经济增长，宏观调控，农村经济，民营经济和就业问题，国企改革，企业怎样适应新的形势。本文原载《(中国经济动态)内参》，本刊转载时有删节。     

温暖鲁迅生命的永恒亮色

提及鲁迅，人们自然会想到他的杂文，那如投枪、匕首般的杂文：同时，读者心目中的鲁迅，也是一副怒目金刚的形象，所谓“横眉冷对千夫指”是也更有一些研究鲁迅的学者将他称为“惯于以阴暗心理推测中国的将来的人”。其实，抱有这种认识的人们只见到了先生的一个侧面，而忽略或者说忘却了他那“俯首甘为孺子牛”，那充满了悲悯情怀的另一面。怒目金刚、横眉冷对是鲁迅的表面，他那深藏不露的，便是大慈大悲的对民族、     

弘扬马列，锐意求新，借鉴西学，体察国情——读《与中国著名经济学家对话（第五辑）》

毋庸置疑，经济学是我们这个时代的“显学”，中国改革开放的实践为经济学家们提供了纵横驰骋的广阔舞台。一切关注中国经济学争论，关注中国经济政策走向和发展前景的人，都非常希望能够就近了解当代著名经济学家的成长过程和主要学术观点。《与中国著名经济学家列话》丛书的出版，适应了这一需求，具有重要的现实意义。     

营销总监为何辞职

某企业，曾花了半年时间，到另一家著名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里，这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而，就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时，他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢？     

知识管理：持续战略能力的源泉

从20世纪90年代开始，在企业界和管理思想界，出现了研究和推广知识管理的热潮，并逐步演变到企业持续发展的核心动力。也可以很肯定地说．未来最成功的公司将是那些持续学习和建立知识管理的公司。而在战略管理领域．持续战略能力的寻求以及企业如何获得并保持企业能力优势，一直是管理学者和企业界人士最为关注的焦点问题。下面主要针对持续战略能力的源泉；知识管理的持续培训、提高组织学习及标杆管理的能力与建立知识管理平台等组成要素进行全面阐述。