企业财务工作从核算型向管理型转变的探讨

本文结合现代企业管理的需要，围绕企业财务工作从核算型向管理型转变问题进行了探讨。     

试论会计职能由核算型转为管理型的变革

随着全球经济化和一体化的发展与形成,传统的会计职能已无法满足企业的管理需求。因此,本文针对会计职能由核算型转为管理型的变革进行分析讨论,并提出改革的具体途径。     

基于新会计准则下如何提高建筑行业会计管理

会计工作是各类企业工作的核心内容之一,新会计准则的推行,则为各行业的工作带来了诸多影响。基于此,文章以新会计准则的特点作为切入口,予以简述,再以此为基础,重点论述新会计准则下,提高建筑行业会计管理水平的方式,给出实现会计准则的全面统一、推行高度匹配的管理模式等内容。最后提出了推行新会计准则需要重视的问题。     

新《政府会计制度》背景下公立医院财会核算的影响分析

本文分析和探讨了公共医院会计在新"政府会计制度"背景下的影响。从多方面入手,层层递进的寻找其中的影响以及应对方式,具有很好的现实意义,对相关研究能起到一些帮助作用。     

浅谈政府如何加强企业财务核算监管

随着我国政府部门职能的不断调整与完善,职权范围划分的不断明确与规范,政府部门如何调控企业健康发展,如何把控企业实时运营,如何将"中国智造"完美展现,在改革的过程中,适当参考与借鉴国际,做到"取其精华,弃其糟粕",可谓改革创新之"捷径"。     

建筑业企业会计核算存在的问题与对策建议

财务核算是企业经营管理中的重要组成部分,不仅能反映企业的经营成果,还能为企业经营决策提供重要的参考依据。文章针对建筑业企业的特殊性,介绍了建筑企业加强会计核算的现实意义,并结合建筑企业的财务工作实践,重点分析了目前建筑业会计核算在信息滞后、债权债务清理不及时、收入成本利润核算不准确等方面存在的主要问题,在此基础上提出优化会计核算的具体对策建议,以期对建筑企业经营管理者以及财务工作人员有所帮助。     

介绍人力资源价值会计的一种核算模式

目前,关于人力资源价值的核算尚无统一的模式,但这些模式大都基于这样一种认识:即劳动者投入人力资源是出让人力资源的所有权。因此,模式中通常会开设一个类似于物质资本所有者权益中“实收资本”性质的科目———“人力资本”,在企业员工服务期内,不对人力资本科目进行摊销。本文并不认同这种观点,而是认为劳动者出让的只是人力资源的使用权并非所有权,故不应开设“人力资本”科目。为此,本文将主要从人力资源价值的构成内容及其表现形式的角度去尝试构建另一种核算模式。该模式提出其他构设者将人力资源成本和价值分别核算的做法,使成本和…