对中小企业技术创新的几点思考

我国的中小企业是伴随着工业化进程和经济体制转轨而大量涌现出来的,并逐步发展成为一支重要的经济力量。但是,由于企业技术创新能力薄弱,限制了它们的进一步发展。因此提高技术创新能力,对于中小企业的生存与发展具有重要的现实意义。     

浅谈领导者如何做到选贤用人

选拔任用在人事管理中具有特殊重要性,选贤用人也是各级领导者的一项重要职责。“进口关”把得严与否,直接关系到是否事得其人,关系到整个干部队伍结构是否合理,关系到人事管理的其他环节。本人仅就领导者如何做到选贤用人这一问题,谈一     

自学——教学的终极目标

中国有句古话：活到老，学到老。学无止境，无论是谁都要学习一辈子，一直学到老，所以我们提倡终身教育，终身学习。而要做到终身学习，就要求学习者应具备基本的自学能力。     

论科学创新过程中的非智力因素

创新能力提供的仅仅是创新的可能，这种可能的转化在很大程度上依赖于非智力因素，所以在培养创新能力的同时，非智力因素的培养也应同时并进。