心中有一团火,就能看见未来

2019年,新产业方向的投资大幅下降,原来一批以概念为主的创意公司纷纷倒闭,大家在问,像人工智能这样新型的产业方向,是春天即将到来还是说真的进入寒冬了?作为一个人工智能从业者,也是上市公司董事长,我觉得应该看三个方面的标准:一、我们有看得见、摸得着的真实应用案例,而不是概念。人工智能解决医疗、解决教育、解决司法、解决制造业,到底在什么地方?有能看得见、摸得着的真实案例这是第一条。     

资讯

博柏利手艺设计师培训公益项目在贵州启动--首期走进苗族1月18日,“博柏利手艺设计师培训公益项目”在贵州凯里市正式启动--首期走进苗族。该项目由中国妇女发展基金会、中国纺织工业联合会、博柏利集团共同发起,通过中国纺联非遗办整合资源优势,计划三年内走进苗族、土族、侗族等10个少数民族地区,针对具有一定传统技艺的女性从业者进行设计能力培训,并结合培训开展成果转化等相关活动。     

共建人工智能时代新的OBHR理论与实践体系

朋友们,2022年新年好!若白驹过隙,不知不觉,我们已经走进了2022年。新的一年,我们不奢望前路一片坦途,但我们依然充满希望。我们希望疫情早日结束,社会生产生活尽快进入正轨﹔我们希望中国经济稳步发展,在新征程路上迈出稳健的步伐﹔我们希望在新年里团结更广大的人力资源研究者和从业者、为社会经济的高质量发展提供更丰富的动能。     

影视圈的抄袭之风怎么破?

近日,两批共156位影视从业者联名发表公开信《抄袭剽窃者不应成为榜样!》,呼吁抵制此前已被法院判决剽窃他人作品的于正和郭敬明,认为二人不应以节目导师身份出现在综艺节目中。公开信一发,引起了轩然大波。信中"要严厉打击和惩处有抄袭剽窃违法行为的编剧、导演""主动拒绝这些有劣迹且不加悔改的创作人,不给抄袭剽窃者提供舞台"的呼声,可谓义正词严、铿锵有力。看得出影视圈苦抄袭久矣,也看得到从业者想要拨乱反正、溯本清源的决心。     

新业态劳动用工对现行劳动法的挑战

在"互联网+"的影响下,各行业均面临着传统运行模式遭受巨大冲击所带来的挑战.新业态经济随着各行业要素的变化也随之应运而生并逐渐走向更加具有适应性的较为成熟的阶段.在劳动用工维度上,新业态企业的用工模式与传统行业(以制造业为典型)的用工模式产生了显著的分野.从法律的滞后性角度讲,现有劳动法的框架已经在很多方面不适用于新业态经济的发展.对新业态企业、从业者、政府监管机构和相关法律服务提供者而言,掌握新业态劳动用工模式的特征,对精准定位商业需求、把控劳动用工风险、提高监管水平和提升法律服务质量等方面具有积极意义.     

向不懈奋斗的劳动楷模致敬——2021年第5期封面回眸

时代在变,奋斗的底色永远不变。洪明、朱超、中国银行卢湾支行……-他们是中国千千万万金融机构和从业者中的一个缩影,但他们心中始终坚守着“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的大志向,乘风破浪、不惧艰辛、勇往直前,在日复一日的默默制耘中,扛起助力实体经济发展的“金融担当”。