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用“三个代表”重要思想武装头脑,树立和落实科学发展观,用科学发展观谋划企业的发展,提高创新能力和领导发展能力,是中央企业领导干部保持共产党员先进性的内在要求。在先进性教育活动中,中核集团公司党组书记、总经理康日新要求集团公司各级党员领导干部要切实提高五个方面的能力和水平, 相似文献
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造就一支高素质的金融监管队伍,有效地履行人民银行的监管职能,是摆在我们面前一个紧迫而重要的课题。笔者认为,提高央行干部素质,要建立并形成以下几种机制。 相似文献
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中国人寿保险股份有限公司吕梁分公司作为吕梁最大的寿险公司,近年来,在市委、市政府和上级公司的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,以“造福吕梁大众,振兴民族寿险业”为己任,把握市场脉搏,抓住发展机遇,积极致力于市场空间的拓展和服务品质的提升,业务发展步入发展快轨道,员工队伍不断壮大,公司实力日益增强。九年来累计为全市12万人次支付各类死伤、伤残、医疗、养老及满期给付金1.6亿元,为全市社会安定团结,人民安居乐业提供了有力的保障。 相似文献
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邮政储蓄经过20多年的发展,目前已形成覆盖城乡、网点最多、交易额最大的个人金融服务网络,邮政绿卡已成为城乡居民和农民工重要的支付汇兑工具。邮政汇兑、邮政绿卡、小额抵押贷款等基础性金融业务也为城乡居民搭建了重要的市场平台。然而,从目前邮政储蓄现有基层人员构成、知识结构以及运作方式来看,邮储银行基层服务体系还缺乏基本的银行服务能力,邮政储蓄基层人员整体素质偏低,对各项金融业务风险的识别和控制能力也有待进一步提高。 相似文献
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在现今经济发展日新月异的社会,企业作为社会财富的创造者和社会经济运营的最基本细胞,始终处于社会中坚地位。职业经理人队伍就是为企业而生,因企业发展需求而发展壮大的,并成为企业巨轮的船长主宰着企业的前途与命运。本文采用用事实说话的方法,围绕着沈阳市职业经理人队伍建设核心议题,从沈阳城市振兴的人力资源建设出发,结合国内外对这一问题的认识和研究,叙述了沈阳城市职业经理人队伍现状,深入分析了队伍建设面临的问题,指出了职业经理人应该具备的职业素养和个人修为,从企业、政府、社会以及猎头公司角度探讨了加强队伍建设的方法,试图寻求一条加强城市职业经理人队伍建设的有效路径。 相似文献
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近几年来,随着粮食流通体制改革进一步深入.江油市国有粮食购销企业由原有的12家重组为7家,下属33个粮管所;1753名粮食企业职工全部“”买断”工龄,除返聘209名职工外,其余的移交“社保”和自谋职业。国有粮食企业在市场竞争十分激烈的情况下,如何充分发挥主渠道作用是粮食部门急需解决的难题。江油市粮食部门本着“探索发展思路,破解发展难题。解决实际问题”的工作思路。把广大个体经营者组织起来,使“小商小贩”成为粮食经纪人,变竞争对手为合作伙伴,采取委托收购方式,为粮食经纪人发展创造了有利条件, 相似文献
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合理确定目标,有效发挥激励作用目标是一种管理“诱因”,是人或组织期望达到的成就和结果。好的目标对人的行为有规范作用、导向作用和凝聚作用,更主要的是激励作用。目标设置如何,对诱发动机产生行为有很大影响,反之动机的强度也受目标的制约。过去我们在确定道德建设目标时,往往并未和国家的大目标相联系,而是仅仅从本单位的短期利益出发,这样的思想道德建设目标和任务,是远远不能适应党和国家利益大局需要的。在目标决策的显示性、可行性、可比性诸方面,只有目标的效益、价值与期望值都处在最佳状态,才能起到鼓舞人、激励人的… 相似文献